汉川组织系统开展责任建设年活动

　近日，汉川党建网“晒”出了该市103家乡局级单位4月份的组织工作成绩单，这只是汉川市组织系统“责任建设年”活动的又一举措。
　　加强组织系统自身建设,强化组工干部队伍责任意识,提高业务素质,汉川在组织系统开展“责任建设年”活动。3月份，汉川市委组织部机关出台《市委组织部机关2012年度科局中心履责承诺目标考核奖励办法》，对组织部所有人员，完成全年工作任务拧紧“发条”。该机关还成立履责承诺考核专班，对各科室、个人履责情况进行不定期抽查。
　　4月份，该市对其基层组织工作，实行分月量化考评制度。年初将全年的工作任务细化到月，每月底对各基层组织工作完成情况进行量化评分，年终复核总评，按分定级，使工作落实在平时，避免临时突击。
　　据悉，汉川市委组织部正在进一步完善考评机制，并将考核结果作为奖惩、任免和评先选优的首要依据。