开发区牵线高校与企业合作共同探索人才培养新模式
“因发展需要,公司希望引进一批科研类和管理类人才”“我们公司有相关研究课题,希望可以和长江大学共同探讨进行研发”……3月9日下午,荆州开发区与长江大学共同举行“百企百站”专业学位研究生联合培养实践基地建设座谈会,与开发区17家企业相关负责人共商人才发展大计。
荆州开发区党工委委员、管委会副主任周远栋参加会议。
周远栋表示——
建设专业学位研究生联合培养实践基地,实行产教融合,是开发区企业技术水平提升、创新能力发展的重要途径。
下一步,荆州开发区将争取联合培养模式在全区铺开,让更多高校人才走进开发区,为开发区创新发展提供强大的智力支撑。
这是一次创新尝试。去年以来,荆州开发区创业服务中心深化人才供给侧结构性改革,通过反复摸排、了解企业需求,积极对接长江大学等高校,完善“政府牵线、校企对接”合作模式,以培养基地为平台,整合高校科研创新和产业企业资源,探索构建技术创新、成果孵化、产学研转化的培养基地,助力开发区招才引智,帮助企业引进和培育高层次应用型、复合型、创新型人才。
经过精心组织,首批来自开发区电子信息、绿色循环、汽车装备制造等产业的17家企业代表与长江大学各学院负责人进行了深度对接。院方和企业方代表一致表示,将以此次座谈会为契机,积极促进研究生联合培养基地建设,加强资源共享、校企合作,培养高层次高质量创新型人才。
座谈会的召开,也标志着长江大学“国家产教融合研究生联合培养基地”建设的正式启动。按照规划,长江大学将利用两年时间,在国有大中型行业企业和行业有影响力的民营企业中,新建约100个研究生实践基地,依托企业资源,联合开展项目研究和科技攻关,推进协同创新和科研成果就地就近转化。
按照部署,荆州开发区将进一步组织辖区内企业与长江大学深化合作,并通过政策扶持,助力企业与长江大学合作共建联合培养基地。