榛子乡四不五约谈强化特殊人群管理

    榛子乡为加强特殊人群的社会管理，提高社区矫正安置帮教对象的帮教率，在日常管理中坚持四不工作理念和五约谈管理措施，使该乡实现了特殊人群中的刑释解教人员安置、帮教、就业率三个100%，在册社区矫正对象无重新犯罪的目标。

   四不工作理念为。过去污点不计较、困难之时不忘记、政治待遇不歧视、工作就业不嫌弃；五约谈管理措施为。入矫刑释返家必约谈、与他人或家庭发生纠纷必约谈、遇到生产经营生活困难必约谈、发生思想波动必约谈、重大喜庆活动必约谈。2012年，该所共走访、约谈78人次，为其解答法律咨询26、化解邻里纠纷8起，办理特殊人群帮扶法务事项4件。家住幸福村四组，因犯故意伤害罪被判处缓刑的王某，2012年1月，因妻子长期外出不归与其离婚后，情绪十分低落。司法所工作人员得知他的家庭变故后，当即通知王某到司法所谈话，告诫他要迅速走出阴影，树立重新做人的信心，妻子虽然离开了，还有儿子在身边，今后的一言一行要给儿子作一个好榜样。2012年在司法所干部及村社区矫正志愿者的帮助下，王某一人在家里种植蔬菜5亩，实现纯收入2.7万元。