16人任前被终止选拔东西湖区防止干部带病提拔

武汉临空港经开区(东西湖区)是一个年轻的国家级开发区。武汉临空港经开区(东西湖区)区委书记陈邂馨认为，深入推进党风廉政建设和反腐败斗争，能为经济快速健康发展提供强大政治保障。

该区将党风廉政建设细化为7大类49项，分解到区属46个单位，抓细抓实，同时明确基层党组织4个清单5项政策6个制度，建立区、街、大队三级巡查机制，开展基层站所履职尽责的评议和检查。

在源头管理方面，该区建章立制，并主动接受社会各界监督，不仅在政府网站上公开22类政府信息，还在全市率先公布2637项权力清单和责任清单，实行动态管理。

该区前移干部选拔任用审核关口，坚持干部任前审核，防止“带病提拔”，先后对16人终止选拔任用程序，建立12380举报信息管理系统。

2016年，针对信访举报经济责任审计中发现的苗头性问题，该区约谈党政主要负责人3人，党政副职7人。该区对落实党风廉政建设实行一票否决制度，对2016年年度考核排名靠后的两家单位负责人进行约谈，对主要领导出现严重违纪问题的两家单位领导班子，以及11名出现违纪问题的领导班子成员实行一票否决。

区级领导还分别对114名犯错误党员干部进行教育帮带，实现“再出发”。