南漳百杰基层治理达人——任秀丽
任秀丽自担任李庙镇赵店村党支部书记以来,依靠党的好政策,竭尽所能地为群众办实事、办好事,凭着一颗赤诚之心,努力改变群众和集体贫穷面貌,让大山深处贫困的赵店村走上了幸福小康路。同时,开拓创新,以村规民约促进乡风文明,从治理农村大操大办入手,规范红白喜事申办,减轻农村人情负担,成立了赵店村红白喜事理事会,制定了章程及管理办法,严把“三关”,刹住歪风。今年元月,她被授予“南漳百杰•基层治理达人”荣誉称号。
李庙镇赵店村地处南漳西北边陲,全村有316户1252人,拥有耕地面积1501亩、山场面积22254亩。村内没有支柱产业,群众增收致富门路不广、后劲不足。如何带动村民脱贫致富,这个问题从2015年任秀丽初任村党支部书记开始,一直印在她的脑海里。
村民要想致富,离不开产业发展。任秀丽多方请教,四处奔走,借助生态环境优势,因地制宜,于2017年引进了北京客商在村内建设有机蔬菜基地,配套建设了冷藏库和包装车间。
任秀丽说:“2017年,村里试种了60多亩有机蔬菜,现在已经扩大到200多亩,带动了20多户村民增收致富,每年户均增收8000多元。”
村里有了产业,村民的腰包越来越鼓,让任秀丽心里松了一口气。可是村里的人情风、攀比风让村民苦不堪言。邻里矛盾纠纷多,基层治理效果差,这又成了任秀丽的另一块心病。她说:“除了婚丧嫁娶,老人过寿、孩子满月、乔迁新居、子女升学等诸多事项随便找个借口都成了宴请的理由。有的村民两年请客四五次,来吃饭的村民随了礼却搞不清吃的是什么饭。”
为了刹住这种不良风气,任秀丽带领村委会一班人反复研究,成立了红白理事会,以红白理事会为切入口,鼓励党员带头,制定完善的宴会申请和处罚机制,推动村民自治管理红白喜事。
村民老陈在外务工多年,家里经济状况较好,想为家中老人办寿宴。理事会批准了他的申请,并详细告知了办席标准。李庙镇赵店村后备干部吴旭回忆起当时的场景:“虽然我们跟老陈告知了办席标准,但是没过几天到处在传‘老陈真有钱啊,准备的寿宴菜888元一桌,加上烟酒,一桌算下来至少有1000元。’”
听到这些消息,任秀丽当天就去了老陈家,跟他拉家常、讲道理。一开始,老陈无法理解、态度强硬。经过任秀丽耐心劝说,老陈一家转变观念,积极配合,按村规民约办。
吴旭说:“后来,他把办寿宴节省的2万元,捐献给了村里买垃圾桶,不仅改善了村里的人居环境,也赢得了村里广大村民的一致好评。”
在红白理事会的治理下,赵店村的乡风得到了改善,任秀丽趁热打铁,开展了“孝顺家庭”“致富能手”“十星级文明户”等一系列群众性评选活动。
任秀丽说:“现在风气变了,‘人情债’没了,大家对村委会也越来越信任了,我们开展工作也越来越顺利了。”
现如今村里有了产业,村民脱贫致富有了依靠。红白理事会的建立,有效遏制了大操大办之风,树立了文明新风,其经验在全市进行推广。以赵店村红白理事会为原型创作的大型花鼓戏《情醉清凉河》在襄阳进行巡回演出。
勤勤恳恳,兢兢业业,凭着一颗赤诚之心努力工作的任秀丽,在今年元月25日举办的南漳楷模、南漳百杰颁奖典礼上获得“南漳百杰•基层治理达人”的荣誉称号。
她说:“我能得到基层治理达人这份表彰,这对我来说是一份荣誉,也是组织对我的认可,我感到非常高兴和激动,沉甸甸的荣誉,更是沉甸甸的责任。在以后的工作中,我要加倍努力,在乡村振兴的生动实践中,发挥好一名村干部的带头作用。”(全媒体记者 张昊婷 黄悦青)