致全市广大专家人才的一封信

全市广大专家人才朋友们：

值此岁序更迭、辞旧迎新的美好时刻，中共毕节市委人才办谨向辛勤耕耘在全市各个行业、各条战线的专家人才，向长期在外拼搏、关心支持家乡发展的毕节籍人才及家属们，致以诚挚问候和新春祝福！

2021年，毕节人才工作迎来重大发展机遇。中央、省委、市委人才工作会议的召开，为全市人才工作发展指明了前进方向，提供了根本遵循，注入了强劲动力。这一年，我们围绕市委、市政府决策部署，编制了《毕节市“十四五”人才发展专项规划》，推动人才政策集成创新，以超常规举措全力引才、育才、用才，有力有效推动全市人才工作大踏步前进。全市人才总量大幅增加、人才结构不断优化、人才效能逐步释放、人才环境持续改善。这一年，我们围绕重点产业发展需要，深入实施“人才强市”引才计划，通过“揭榜挂帅”、柔性引才、“四不唯”等方式引进一批高层次暨急需紧缺人才。开展两百余场招聘会，吸引1.74万人达成求职意向。评选表彰和命名第七批市管专家、第五批人才团队，奋力推进人才大汇聚。这一年，我们积极推动人才流向一线，选派3428名科技特派员、农技人员深入乡村振兴一线，把论文写在乌蒙大地、把成果留在田间地头，为巩固拓展脱贫攻坚成果、接续推进乡村振兴做出了突出贡献。这一年，我们扎实做好人才服务，落实领导干部联系专家工作制度，建立人才服务专员制度，开通“96567”人才服务热线，建立“人才之家”，发放“优才卡”，专家人才的获得感、幸福感、荣誉感显著提升。

这些成绩的取得，离不开全市各行业、各领域专家人才的辛勤付出、无私奉献，离不开你们的激情与力量、心血与汗水、智慧与才华。在此，衷心感谢各位专家人才对我市各项事业发展的关心和支持，对你们的付出和努力表示崇高的敬意！

旧岁已展千重锦，新年更进百尺竿。人才是党和国家的宝贵财富，是地方发展的第一资源、核心要素。******赋予毕节建设贯彻新发展理念示范区“三大主题”，其中之一便是“人力资源开发”；省委提出要紧扣高质量发展的重点领域关键环节，围绕“四新”主攻“四化”，全力推进人才大汇聚；毕节市第三次党代会擘画了“一区三高地、五个新毕节”的蓝图，提出要打造“人力资源开发高地”。实现这些发展目标，需要大量优秀人才作为强劲支撑。2022年，我们将认真贯彻落实中央、省委、市委人才工作会议精神，把招才引智作为头等大事，积极构建人才资源竞争新优势，实施更加积极、更加开放、更加有效的人才政策，打造更好、更优的人才生态环境，让乌蒙大地人才荟萃、创新创造活力迸发，为建设贯彻新发展理念示范区提供坚实的人才支撑和智力支持。

锦绣乌蒙在召唤，花海毕节在等待。当前，毕节正处在建设川滇黔结合部区域性中心城市，与贵阳、遵义共同打造贵州发展“金三角”战略关键期。把市委市政府擘画的“愿景图”转化为“实景图”，亟需各类优秀人才汇聚毕节、扎根毕节，真抓实干、苦干实干。我们真诚期望全市广大专家人才始终保持一颗旺盛的事业心，在毕节这片大有作为的红色热土燃烧激情岁月、成就人生理想；我们真诚邀请全国各地优秀人才前来毕节显身手、绽光芒，在建设贯彻新发展理念示范区的征程中一展鸿鹄之志、书写家国情怀；我们真诚呼唤毕节籍在外优秀儿女，饮水思源、回报桑梓，多为家乡发展献计献策、牵线搭桥，多为家乡招商引资、招才引智，为奋力谱写百姓富、生态美多彩贵州新未来的毕节辉煌篇章贡献更加厚重的人才力量。

衷心祝愿全市广大专家人才、毕节籍在外优秀人才及家属，新的一年，身体健康、工作顺利、阖家幸福、万事如意！

中共毕节市委人才办

2022年1月29日