施秉县数字就业智慧服务惠民生

今年来，施秉县坚持数字人社、智慧作为，全面推进人社服务数字化转型，打造泛在可及、智慧便捷、公平普惠的人社政务服务体系，以数字赋能推动“稳企纾困”响应有速度、支持有力度、服务有温度，织密兜牢民生底线。

一是工作“指尖找”。依托公众号、网站、APP等“云”平台，积极搭建线上线下服务平台，创新“云直播招聘”会，不断完善网上“云服务”，助力求职者实现“数字就业”。针对就业政策、就业见习、职业培训、创业扶持、权益维护等提供一站式服务，打造“就业服务不打烊、网上招聘不停歇”的全天候服务模式，让求职者在“指尖”就能找到满意的工作。今年来，共开展线上线下招聘会20场次，发布岗位信息3500条，提供招聘岗位3500余个，协助30多家用工企业招聘新员工150余人。

二是业务“掌上办”。依托贵州省政务服务网，推行“免申即享”经办模式，构建“一网通办、异地可办、就近能办、全省同办”的服务体系，为群众提供更多“快办、秒办、免办、免申报、零跑腿、速发放”的高效便捷服务，推动就业创业政策“应知尽享”。加强与教育、民政、卫生健康、财政、税务等部门进行信息交换和数据比对，精准认定符合政策享受条件的对象。146个查询事项、36个服务事项可网上办理，平台经办量达501件次。返还企业稳岗失业保险金105万元，发放一次性创业补贴、稳岗补贴、创业场所租赁补贴、创业担保贷款等资金825万元。

三是就业“云服务”。依托智慧政务平台，面向高校毕业生、就地务工人员、返乡农民工等重点服务群体推出“云辅导”“云讲座”就业指导。整合求职者和用人单位双向需求，通过电脑端和手机端采集求职者意向信息形成供需数据库，结合求职者实际运用大数据技术对求职者求职需求精准画像，“一人一策”组建就业导师团队，全方位开展线上就业指导，引导求职者找准定位，合理调整就业预期。今年来，共受理就业失业登记等业务120件次，解答群众业务咨询1000余人次。