我市市县联动扎实推进企业标准双随机抽查工作

为进一步深化“放管服”改革，强化事中事后监管，提高监管效能，营造良好的营商环境，全市结合实际，创新模式，合理分工，市县联动，扎实推进企业标准双随机抽查工作。

一是制定方案，确保科学抽查。结合省局关于企业标准抽查的要求，根据本年度随机抽查总体计划，精心制定了《舟山市2019年度自我声明公开的企业标准监督抽查实施方案》。《方案》明确了抽查的对象为全市2018年一年在“企业标准信息公共服务平台”上自我声明公开的企业标准，共1***项。2017年之前已进行抽查的标准不列入本年度抽查的范围；明确抽查的比例不低于18%；明确抽查标准的具体内容主要为“技术要求是否低于强制性国家标准”、“编号和名称是否符合规定”等四项内容。同时《方案》还确定了抽查实施人员、抽查时间、抽查的详细要求等，以确保抽查工作可操作、可落地。

二是合理分工，实现闭环整改。在抽查操作模式上，紧密结合我市企业标准数量较少的实际情况和减轻基层负担的考量，创新方式，市县进行合理分工。市局主要负责全市抽查计划制定、两库建立、标准随机抽取、统一委托第三方机构检查、形成标准抽查结果并随机反馈给县（分）局。县（分）局主要负责标准检查发现问题的整改落实和“X+4”事项检查的落实。今年，全市共检查企业标准34项，占抽查比例的20.7%。抽查到的34项标准中，发现存在问题的有32项，存在各类问题53个。对于抽查发现的问题，目前均已责令企业整改落实，并通过“企业标准信息公共服务平台”重新自我声明公开。同时，整个双随机抽查和“X+4”事项检查结果均已通过手机端“钉钉”等录入到浙江省行政执法监管平台，实现全程公开可追溯。

三是宣教结合，推动声明公开。对抽查发现的问题较多的企业，由市局业务处室、第三方技术机构、县（分）局共同组成服务团队，结合“三服务”工作，***进行一对一精准指导，认真宣传《标准化法》对企业标准自我声明公开的要求和应履行的义务，详细讲解抽查发现的问题及如何进行针对性整改等。针对今年抽查发现的问题，下一步，全市将以辖区企业为对象，举办企业标准编写及自我声明公开业务培训班，提升企业标准化人员的业务能力，逐步提高企业标准的质量和在国家平台上自我声明公开的比例。