桃浦镇启动第二批机关青年干部赴基层挂职锻炼

近日，桃浦镇启动第二批机关青年干部赴基层挂职锻炼。在全镇机关中选拔了9名具有发展潜力的优秀中青年干部赴园区、村和居民区，开展为期一年左右的实职岗位挂职锻炼，提高机关干部服务重点地区发展、解决复杂疑难问题的能力，达到“基层发展增动力、机关作风得转变、挂职干部受锻炼、人才培养出成效”的工作目标。

去年11月，桃浦镇首次建立并运作青年干部赴基层挂职锻炼机制,派出8名优秀的机关年轻干部到园区、村、公司和居委会担任副书记，为加快青年干部健康成长搭建有效平台。这次安排的9名青年干部仍均担任基层党组织副书记，要求他们在挂职期间，紧紧围绕“学习理论、接好地气、服务基层”12字目标，要全面熟悉基层工作，参与挂职单位重大事项的决策、重点任务的推进、难点问题的调处，竭尽全力帮助挂职单位解决一至两个疑难杂症。同时通过基层锻炼，在与群众打交道的过程中加强党性修养，转变机关工作作风，增强群众工作能力，提高基层工作水平。

启动仪式上，桃浦镇特邀请市政府发展研究中心战略所张丽娟老师就成事、成才、成功，不断提升自身素养，作专题辅导报告。