高新区人社局节后多措并举满足企业用工需求0fa2a982e5784e62a7443df3b8ba1725

    为及时掌握春节后企业用工状况，有针对性地服务于企业，高新区人社局节后对区内具有代表性的20家企业进行了走访调查。从走访情况看，高新区企业节后返工率普遍在90%以上，有2家企业返工率达到了100%，企业生产整体平稳。
    目前高新区用工整体供需平衡，没有出现明显的“用工荒”，区人力资源市场开市当天入场人数突破3000人次，创近几年人数之最。为满足部分企业补员的需要和帮助少量相对出现“招工难”的企业，区人社局采取了三项举措予以援助：
    一是增开招聘会搭建服务平台。区人才市场增加了周日招聘会，使得春节开市后天天都有招聘会。此外，2月18日，在区人力资源中心和枫桥劳务一条街同时举行2014年“春风行动”大型公益招聘专场活动，各镇（街道）劳动保障事务所在各地举办“春风行动”专场招聘会。2月22日还将推出“英才高新?2014创新创业暨春季大型现场网络联动招聘会”活动，满足区内企业用工需求。
    二是组织赴外招聘招贤纳士。组织区内部分缺工企业赴山西晋城、河南濮阳、安徽淮南进行招聘。2月7日赴山西晋城的招聘团队已经返回。
    三是重点企业点对点帮扶。确定了20家用工困难企业为重点帮扶对象，指定专人联系，指导企业进一步规范用工行为，营造更好的工作环境，稳定员工队伍，控制员工流失率。

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