县工信局坚持三强化三提升锤炼作风聚力打好工业强县攻坚战

一是强化“需求”导向，在素能提升实打实。紧盯“党员干部能力紧缺、企业政策需求迫切”等目标任务，分层分级进行全方位学习培训教育，锻造加快建设“工业强县”的强大能力。在干部素养上，深入开展“素能提升、助力服务”学习研讨、学习型机关创建、工信干部大讲堂等活动，围绕数字经济、生物医药、先进制造业等方面补课充电，勤学专业知识，勤修专业能力，勤育专业精神。在企业赋能上，持续推动明政策知政策用政策享政策服务行动，通过开展针对性培训，走访摸底督导等方式，加大对“专精特新”“瞪羚”等高成长型企业培育力度，让党员干部讲政策、工业企业知政策双融合同提升，助力企业搭上政策快车，享受政策红利。今年以来，成功认定市级专精特新中小企业22家，创历年新高，目前总数达到43家。

二是强化“为企”导向，在服务提升上心贴心。把开展“作风建设年”活动作为推进各项重点工作、创新工作的重要抓手，建立健全各项服务企业机制，在惠企服务上出实招，以实践实干检验作风建设。落实领导干部包联服务机制。实施领导干部联系服务规上企业制度，对重点企业实施“一对一”联系包挂，加强政策服务，推动问题解决，保障企业生产不断档，工业经济实现稳增长，1-4月，工业增加值增速9.4%，在全市排名第三，位列单元第一。完善工业专班运行机制。制定工业强县专班运行协调制度，明确成员单位工作职责，建立重点企业、项目服务制度，统筹解决企业、项目遇到的各类问题，优化要素资源配置，集中力量、集中资源推动产业高质量发展。5月20日，联合济南市融资担保集团和齐鲁银行共同举办了线上业务宣讲活动，推出“济担-助业贷”业务，帮助解决融资难题。目前，对接企业共37家，帮助企业解决融资5086万元。

三是强化“考评”导向，在制度保障上严又严。坚持激励与约束并重，做实做细做深日常监督，在制度保障上念好作风建设“紧箍咒”。把握从严从常主基调。修订完善《县工信局机关管理制度》《县工信局党建工作主体责任制》《工信局党员量化积分管理实施方案》等20余项管理制度，深化开展“党员先锋示范岗”评比、科室创优活动，传导勇担当、争先进、高质量的工作作风。深化岗位责任机制。围绕全年发展目标、重要考核目标、内控管理目标，制定“工业能级提升”考核指标，公开公布《机关支部党员干部承诺事项》，排定“任务盘子”，做到人人身上有责任、个个肩上有指标，确保各项任务持续推进、善做善成。