稷下环境整治再发力品质提升换新颜

为深入贯彻落实市区城乡环境大整治和全域公园城市建设工作精神，稷下街道专门修定新制度，按照城乡一体、全员共治，统筹推进、高标提升的工作要求，采取新措施、迎来新气象，真正拿事当事，下足笨功夫、苦功夫、细功夫，强力推动街道城乡环境质量取得新成效。

街道坚持将环境卫生综合整治作为一把手工程，经党政联席会议多次研究，对照上级城乡环境卫生综合整治行动最新要求，反复敲定，修订《稷下街道关于农村环境综合整治品质提升的实施方案(试行)》，更定考核标准及范围，完善激励奖励机制，对整治任务要求、长效化机制建设进行了再明确、再部署，做到了高起点谋划、高站位推动。

部署会议

主要领导带队现场点评指导村居环境整治工作

新版《实施方案》相比之前有以下变化

加大资金投入，聘请两家专业化保洁公司对辖区公共区域进行扫保清理。制定《稷下街道党员十带头制度》，结合党建引领、一网三联、全员共治乡村治理新模式，按照每月一志愿服务主题的要求，积极发动党员群众积极投身到人居环境整治志愿服务活动中来。本着谁门口谁负责原则，广泛组织开展村级环境卫生红黑榜、美在家庭等评比活动，形成了上下联动、左右配合、合力攻坚的良好局面。

各村公益性岗位人员积极投入到环境整治工作中，既满足他们的就业问题，又让公益性岗位成为人居环境整治的重要助推器，充分发挥了其职能效应，实现群众富裕和环境整治工作双赢。

   街道把环境卫生综合整治与环保督察反馈问题整改紧密结合、协同推进，逐一建立工作台账，逐个、逐项、逐类解决问题，多方筹集资金，在治伤疤、堵漏洞、除顽疾等方面集中突破。

截至4月20日，街道共整改蜘蛛网线路36处，清理门前三堆等各类垃圾2740余立方米，共补植绿植39913平方米，清理乱贴乱画、广告牌570余处，集中整治道路两侧乱堆乱放、店外经营805处。

街道通过明察与暗访相结合的方式，对各村展开考核检查，按照考核细则进行打分、排名，实行周检查、月通报制度，压紧压实了一级抓一级、层层抓落实的责任传导机制，构筑了横到边、纵到底的责任体系。同时，坚持问题导向，强化有解思维，对专项整治整改行动进行回头看，持续巩固现有城乡环境整治工作成果，确保各环节的工作不出现盲区和死角。

街道主要领导实地督查

街道工作人员常态化督导

街道探索建立了办事处村（居）群众三级联动整治机制和统筹协调机制，不断加强源头管理、过程管理和长效管理，在环卫设施的配置管理、垃圾收运体系的健全完善、生活污水的收集处理等方面，实现了长效化建设、常态化管理。同时，完善资金兑付机制，对每月考核通报情况制定奖惩措施，从环境整治资金中进行补贴或倒扣。