禅城与陕西人才中心签合作协议

禅城名企明年将到陕西高校招聘，为推动禅西片区产业发展提供人才保障

■禅城人社局和陕西省人才交流服务中心签署合作协议。

12月20日，禅城引才揽智又有重大突破——禅城区人力资源与社会保障局和陕西省人才交流服务中心建立战略合作关系。与此同时，禅城企业与陕西高校代表进行了人才对接交流，有高校现场抛出橄榄枝，邀请禅企到学校举办校招。至此，禅城形成2个国际、3个国内人才集聚城市引才揽智合作平台的“2+3”人才发展布局。

双方将在人才科研六领域合作

人才特别是高技能、高层次人才一直是禅城的“高需求”人群。12月20日，禅城区人社局与陕西省人才交流服务中心签订了《人才科研战略合作框架协议》。

据悉，陕西目前有高校96所，其中985高校35所，211高校8所，2014年预计高校毕业生达到31万人，其中研究生以上学历占1/4，科技实力与北京、上海居全国三甲，禅城成为首个与该省签订人才战略合作协议的地区。

根据协议，双方将在联合推荐海内外高端人才、举办各类引才揽智活动、促进区域人才产业对接交流、促进优秀管理和科技人才培养、促进企业科技创新发展、促进人才科研信息资源合作六个主要领域进行合作。

“我们明年开始将组织名企抱团到西安参加重要人才洽谈，到陕西重点高校举办校园招聘。”禅城区人社局副局长曾雄锋告诉记者，两地还将利用远程视频平台实施人才对接活动，吸引陕西重点高校在读的硕士、博士研究生利用科研交流、项目开发、成果转让、就业承接等方式到禅城区高校研究生联合培养基地开展工作实践，提高校企优秀人才的对接成功率。

陕西高校禅城名企互抛橄榄枝

代表禅城企业出席签约仪式的佛山国家火炬创新创业园董事会秘书殷红军，是地道的陕西人，又是一名“新佛山人”。他表示，此前到张槎某企业考察，发现有众多陕西人在佛山创业，他认为这归功于禅城拥有一套完整的产业配套、引才体系和政策扶持。

殷红军介绍，目前火炬园已进驻116家企业，拥有30多个博士团队，形成新能源、新材料、生物科技、电子商务四大创业门类。“预计明年落户企业将达到250家，对本科、研究生、博士生的需求在1500人以上。”

以火炬园为代表的禅企对高技能、高层次人才的大量需求，吸引了长安大学、陕西邮电大学等高校代表的注意。长安大学学生就业与发展服务中心主任刘家乡表示，该校每年面向广东招生80人，但选择到广东就业的毕业生每年有410人，比例达到1:8。

刘家乡表示，毕业生就业意向调查显示，地区经济发展和环境、工资待遇等是学生选择在广东和佛山就业的主要原因。“我们的学生喜欢到广东就业，明年想邀请佛山的企业到我们学校进行校园招聘，让校企直接面对面交流。”

“禅城有人才需求，有经济发展等硬件，我们有人才资源、科技实力等软件，优势互补。”陕西省人才交流服务中心副主任王东成评价，双方的合作“水到渠成”。

禅城形成“2+3”人才发展布局

近年来，禅城大胆探索“走出去”的人才发展战略。早在2011年，禅城就与全日本中国博士协会、留学博士组织机构等建立战略合作关系，在日本建立了第一个国际引才揽智合作平台。今年11月，禅城又引进国际招聘巨头尚龙集团，在英国建立第二个国际引才揽智合作平台。

与此同时，禅城沿武广高铁一路北上，选择国内人才集聚城市，先后与长沙市人才服务中心、在汉（武汉）教育部直属高校毕业研究生就业工作协作组建立了人才科研战略合作关系。禅城人社局已先后组织100多家名企多次赴长沙、武汉参加大型招聘会，引进有就业意向的人才2000多人。

随着与陕西省人才交流服务中心战略合作关系的建立，禅城已形成了2个国际、3个国内人才集聚城市引才揽智合作平台的“2+3”人才发展布局，在文化创意、电子信息、中西医药、金融服务等主导产业中有了众多的引才渠道。“2+3”的人才布局标志着禅城从个体目标“撒网捕鱼”式引才揽智的传统模式，向“围网捞鱼”式批量引进的方式转变，为推动禅西经济片区产业发展提供有力的人才保障。（来源：珠江时报）

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