龙江镇召开2012年组织人事工作会议

    3月15日上午，龙江镇委组织工作办在镇政府召开2012年组织人事工作会议。镇属各党组织组织委员参加。会议传达了上级组织人事工作的精神，总结了2011年度我镇的组织人事工作，研究部署2012年工作。
    会议上，镇委组织工作办常务副主任黄德才同志总结了2011年组织人事工作在6个方面取得的成效。一是深化了简政强镇事权改革，做好机关干部的管理工作；二是开展创先争优活动，推动了党建创新创意；三是建设农村强势党组织，构建基层治理新格局；四是举办了系列活动庆祝建党90周年；五是加大培训力度，全面打造高素质学习型干部队伍；六是做好老干部管理服务工作。
    会议安排部署了2012年组织人事工作。会议指出，今年是基层组织建设年。在组织工作方面有7项重点工作任务，即深入落实党代会常任制，健全党密切联系群众制度；实施基层党建“书记项目”，推进基层党建创新工作；建设基层党建示范点，开展党建成果半日巡活动；党员志愿服务“三提升”，发挥党员先锋模范作用；推进基层组织建设，增强党组织的领导核心地位；推进机关和基层党组织结对共建；实施“两新”党建“拓面提质”工程。在人事工作方面，通过完善干部考核评价体系、加大竞争性选拔干部工作力度、加强后备干部队伍建设、加大干部培训力度，打造一支团结、高效、创新的干部队伍；通过理顺机构设置、完善机关聘用人员管理制度、组建高素质村（社区）行政服务站人员队伍，稳步推进各项改革，为强化执行力提供制度保障。
    最后，镇党委委员叶少红同志作了***，对各党组织如何做好组织人事工作提出了3点具体要求，一要落实工作责任，抓好基层党建创新项目。贯彻落实书记项目《构建发挥农村党组织领导核心作用的政治平台》和党建创新项目《大学生村官晋位升级》。二要突出工作重点，提高基层组织的整体水平。抓好党组织建设工作，做好排查整治工作；抓基层干部队伍的建设；抓“两新”组织党建工作；抓服务窗口、机关部门、教育、医疗等领域的党建工作。三是希望各位组织委员要完善基础工作，做一名党组织满意、群众满意的组工干部，为基层党组织建设提供有利保障。