我们正年轻我们在奋进

　　团高明区委创新团青服务方式 重点工作亮点频现

　　编者按：

　　112年前，梁启超就写下了“少年智则国智，少年富则国富，少年强则国强，少年独立则国独立，少年自由则国自由，少年进步则国进步，少年胜于欧洲，则国胜于欧洲，少年雄于地球，则国雄于地球”的醒世之言。

　　今天是“***”青年节，今年是建团90周年，我们正年轻！我们在奋进！且随我们一道，在这个日子里梳理团高明区委引领下的高明青年的成长和贡献。

　　非公团建：基层组织网络广覆盖

　　改革开放以来，非公经济组织发展迅猛，使青年群体分布发生了显著变化，大量青年向非公有制经济组织集聚，这一领域的青年工作也随之加重。

　　共青团佛山市高明区委员会按照“力争使团的基层组织网络覆盖全体青年，使团的各项工作和活动影响全体青年”的总体要求，把非公有制组织团建工作列入近两年的工作重点，创新工作思路，开拓工作方法方式，全面推进高明区非公团建。

　　通过加强企业人文关怀、文化交流和青年服务，建立团建奖励制度、团建指导员制度、团建一站式服务制度等，以党建带团建、工团联建、行业协会共建等多种模式，在区内各类非公企业、两新组织、新生代产业工人集散地兴起建团活团的热潮。2010年至今，高明区共新建非公企业团组织222个，新社会组织团组织20个，规模以上企业建团159家，占全区规模以上企业的32%，覆盖35周岁以下青年超过15000人。

　　机关青年服务企业：企业服务，青春给力

　　今年是全市的“企业服务年”。为了充分发挥全区各级团组织和团员青年在主动深入企业、贴近企业需求、着眼解决问题中的积极作用，团区委开展了“全区机关青年服务企业发展月”系列活动，具体包括调研深入周、文明传递周、政策宣传周、服务温暖周和融资推广周。

　　活动期间，区内各级团组织开展“访企业，解难题”活动，重点围绕“新生代产业工人精神文化生活”展开调研。以团青服务站作为载体，扩大服务覆盖面，把传统的被动“迎进来”转变为主动“走出去”的服务方式。

　　区内各级青年文明号集体、2012年区级青年文明号创建单位则通过开展“青年文明号欢乐企业行活动”，扎实推进青年文明号携手企业的“行业沟通发展行”、“文体活动阳光行”、“志愿服务爱心行”三大项行动。

　　借助于现有的各类信息平台，全区各级机关团组织结合本单位职能服务和行业特色，梳理近几年国家、省、市、区各级扶持企业政策及其落实情况，主动为企业提供最新的政策资讯，帮助企业及时了解、掌握和运用最新政策，及时把握宏观经济态势和产业发展走向。

　　区内金融行业团组织则坚持主动、靠前、高效原则，向企业普及金融知识，宣传金融政策，并提供科学合理的信贷服务，帮助企业提高资金运行效率，降低生产经营成本。区青年商会开展了银行—企业合作恳谈活动，为企业融资创造信息和业务交流平台，了解企业投资项目动态，积极推进银企合作。

　　枢纽型共青团：开辟青年工作新领域

　　近期，***政治局委员、广东省委书记***对广东团省委《关于发挥枢纽型社会组织作用强化共青团社会服务功能的报告》作出批示：强化共青团的枢纽型社会服务组织作用，是新时期强化共青团组织的重要举措，要认真、大胆地探索，广东的团组织要率先在全国走出一条路子。

　　培育发展社会组织已经成为今年广东省的一大热点议题，团组织更是成为被寄予厚望的“试验田”，承担起带动建立社会组织枢纽式服务管理模式的重责。于此历史机遇，团高明区委也当仁不让地在高明做了敢为人先的探索。

　　高明区行将打造的社会组织枢纽式服务管理模式，具体指向是畅通公众参与渠道，形成共建共享的社会格局，把工青妇等群团组织打造成为枢纽型社会组织，使各种不同类型的社会组织建立起自己的联合体，让联合性组织履行协调指导、自律管理的职能，在社会组织内部能够形成自律、自治的有效规范。

　　团区委已在不断实践，区内多个青年社会组织负责人已就建立通畅的沟通渠道、加强青年社会组织规范、建立青年社会组织资源共享平台、建立与青年社会组织合作共生机制与其达成了合作意向。

　　这包括以区青年联合会为联结枢纽，以公益沙龙等为汇聚方式，形成定期的信息互通和平等协商机制；通过政策咨询、资源整合、平台共享等服务，区青年联合会进一步加大信息、技术、资金等方面的扶持力度，助推区内青年社会组织发展；充分发挥区青年联合会综合协调功能，探索构建青年社会组织资源共享平台，帮助青年社会组织***发展问题，激发青年社会组织特色服务和社团文化。

　　数字化共青团：在新媒体阵地开疆拓土

　　团组织连结的是一群什么样的人？青年！青年的共性特征是什么？思维活跃，生活方式新潮，热衷追逐新生事物并对网络有极强的依附性！这两个显而易见的答案要求共青团组织要比其他群团组织更乐于、善于运用数字化手段。

　　在探索数字化共青团发展之路上，团区委一直在孜孜不倦地延展它的活动领域，网站、Q群、博客、微博，它总有足够敏锐的触觉，并试图将所有必定会积聚青年注意力的新媒体技术收为己用，挖掘它们凝聚青年智识、唤醒青年创造力的无限潜能。

　　与部分政务网站常年被束之高阁不同，高明共青团的网站保持着较高的更新频率，有关团区委的阶段工作重点都能从首页的“网站公告”中知悉，“红头文件”巨细无遗地被悬挂其上，区内青年很容易捕捉某一时期的团工作方向，“扶苗助学”、“青春相约”等矢志打造的团青工作品牌也在网站上拥有独属的专题版块，图文并茂地呈现着社会评价和媒体报道。

　　团区委也是政务微博的得风气之先者，@高明共青团的第一条微博写于2011年2月7日，其后一直致力于将其打造为连通青年群体的互动平台。在这里，它直播暑期大学生“模拟区长”大赛；在这里，它发布第一手的青年志愿者活动信息。不仅专为团区委旗下的其他组织和活动开设了微博专号，还积极将团组织微博的网络延伸至镇街、机关和企业等基层团组织中，在全区形成了蔚为可观的团组织微博集群。

　　青年文化建设：活力在基层

　　服务青年是共青团的四大职能之一，是共青团作为党的助手和青年生力军的重要体现。共青团佛山市高明区委员会通过非公团建和人文关怀，延伸团组织服务到基层、到企业，及时掌握青年动态，了解青年需求，找准团结服务青年着力点，凝聚青年力量，服务青年成长成才。

　　“青春·欢乐·奋进”高明青年***嘉年华活动已举办三年，激发了基层团组织的创造力，共谋划、齐参与、同欢乐，创新了“***”活动模式，打造了青年活动品牌。六届青春相约活动与新生代企业员工玫瑰节，贴心地为未婚青年搭建了大型联谊交友平台。20多场情暖高明欢乐唱的举办，香港高明青年联谊活动的开展，“活力在基层”团日竞赛的热烈申报，无一不是机关青年更加活跃的例证。

　　与此同时，关爱外来务工人员卡拉OK大家唱系列活动、YEAP青年心理援助计划、玫瑰节婚恋讲座、“圆梦佛山·电子100”新生代企业员工本专科免费教育计划、青年岗位能手比拼活动、青年文明号评选活动也丰富了青年的精神文化生活。见习基地建设和帮助企业解决用工问题、积分入户的志愿服务积分奖励等，助外来务工人员以高明新市民的姿态融入城市生活，以更大的热情投身高明建设和发展。文/记者陈莎