大鹏新区统战和社会建设局首份技能人才引进战略合作协议落户毕节

　　大鹏新区统战和社会建设局于11月3日-7日组织辖区企业前往贵州省毕节市举办了以“推动校企合作、深化产教融合、助力全球海洋中心城市集中承载区建设”为主题的2020年度校企合作暨人才引进洽谈会，并与毕节市就业局签订新区成立以来首份技能人才引进战略合作协议。

　　统战和社会建设局结合大鹏新区发展定位和企业对技术人才的需求，积极与贵州工程应用技术学院等高校对接，根据高校专业设置和大鹏新区企业人才需求，邀请比亚迪、晶峰晶体科技有限公司、佳兆业万豪酒店、关西实业等13家知名企业前往参会，并于11月4日在毕节市就业局举办校企合作暨技能人才引进洽谈会启动仪式。

　　这是大鹏新区连续第6年举办校企合作暨技能人才引进洽谈会，与以往校企合作模式不同，今年突破了“校企”合作的传统模式，除了企业与高校进行深度洽谈和进校宣讲之外，还有效的融入了大鹏新区和毕节市就业局的高位统筹，将“南粤家政”“粤菜师傅”“广东技工”三大工程纳入了两地常态化合作范围。校企合作暨技能人才引进洽谈会举办6年来，两地人力资源部门首次签订技能人才引进战略合作协议，本次校企合作暨技能人才引进洽谈会更好得将校企合作、产教融合、促进就业和人才输送进行了有机结合，校企共签订38份人才联合培养合作意向书。在企业进入高校进行一系列深度洽谈与宣讲活动中，共吸引1200多名学生参加，774人与企业交换了就业需求与岗位信息，88名大学生直接签订了就业意向书。

　　大鹏新区统战和社会建设局、教育和卫生健康局、各办事处及毕节市就业局等相关单位参加了本次活动。新区党工委委员、管委会副主任、统战和社会建设局局长鞠晓晨同志在启动仪式上强调：要继续加强企业、学校、学生、社会“四方”有效合作，探索构建院校与企业引进人才前的培训合作，引进人才后的交流合作，形成教学与生产实践相互促进、共同进步的共赢合作平台。一方面，要采取多种形式开展校企合作，搭建良性互动、交流合作平台，推动校企之间建立长效合作机制；要更加重视人才的引进和培养，千方百计为人才提供优质的就业环境；要认真贯彻落实职业技能培训补贴政策，提高引进人才的职业素养和职业能力，形成人才引领创新、创新推动产业、产业集聚人才的良性互动态势。另一方面，企业要树立人力资源是企业“第一资源”的观念，企业管理者应坚持“以人为本”，不断加强企业文化建设，营造良好的工作氛围，为员工提供发展空间，从而增强企业的凝聚力和向心力，最大限度地调动员工的积极性，以示范效应吸引更多高校优质人才到新区就业创业。

　　通过交流、洽谈和企业宣讲，贵州工程应用技术学院、毕节职业技术学院、毕节工业职业技术学院等高校纷纷表示对大鹏新区的发展前景及对技术人才的需求有了更清晰的认识，加强了他们与大鹏新区企业合作的信心。