积极发挥群团工作优势横岗街道激发青年干部职工干事创业热情

　　党的群团组织是党联系人民群众的桥梁和纽带。群团组织如何焕发活力？怎样服务中心工作？这是横岗街道群团工作部一直思考的问题。随着党建带团建、群建工作的不断深入，横岗街道开展了“青春心向党·建功新时代”“横岗感恩相伴·送您回家过年”“阳光筑梦，女性成长”等各具特色的活动，不断激发横岗广大青年、职工、妇女干事创业的“内在激情”。

　　团工委、义工联

　　多元化服务提升团员青年参与感、获得感

　　只要一有时间，在怡锦社区一家水果店当店长的小蓝就会来到社区党群服务中心。小蓝今年23岁，是一名团员。自从大专毕业来到怡锦社区工作后，与店铺毗邻的党群服务中心成了公司和家里之外，她待得最久也最喜欢的地方——这里有丰富多元的文化活动，可满足精神需求；又有很多优秀的小伙伴，大家可以一起做公益，又可以取经如何搞好公司团队建设，做好员工服务工作。

　　除了上班，小蓝大部分时间都在参加横岗街道团工委、义工联组织的活动，如参加“青春心向党·建功新时代”主题宣传教育实践活动，通过主题团课、集中观看网络视频等形式，持续深入学习***新时代中国特色社会主义思想；前往参观“大潮起珠江”——广东改革开放四十周年展览；参观大鹏所城；到深圳革命烈士陵园、东江纵队纪念馆参观学习；与机关团员青年与社区团员青年、“两新”团组织青年团员一起开展篮球友谊赛；观看爱国主义题材电影等。此外，街道还经常组织丰富多彩的团日活动，精彩根本“停不下来”：到光明基地进行户外活动；在辖区大生体育公园开展了“拥抱活力，放飞青春”团建活动，观看爱国主题观影等。

　　在丰富团员青年组织生活的同时，横岗街道团工委还非常关注团员青年的发展规划和婚恋问题。今年，该街道推动落实中长期青年发展规划，聚焦青年发展的关键领域，在“展翅计划”平台发布岗位***个；整合团内外资源和力量，帮助青年在活动中拓宽人际交往圈，联合辖区企业、社区开展青年单身联谊会，成功牵手数十对；切实关注青年婚恋、住房问题，去年在横岗辖区推出的青年保障性住房，街道已有70余名青年成功入住。

　　总工会

　　当好职工“娘家人”，彰显工会力量和作为

　　2019年，横岗街道总工会紧扣职工需求，积极改革创新，从细微处着眼、从最需处着手，深入一线，了解职工、贴近职工、联系职工，全方位、多角度开展普惠性服务，有效延伸了关爱服务职工工作的“手臂”，真正当好职工的“娘家人”。

　　街道总工会狠抓工会组建工作，通过“社保数据”“税务数据”逐一进行了两轮排查，督促辖区企业组建工会。2019年以来，新组建企业工会46家，换届52家。截至2019年9月6日，横岗街道25人以上企业组建率69%，100人以上企业组建率94%。同时，拨出专项经费大力打造“职工之家”建设，进一步提升了职工的获得感，如六约中和盛世珠宝园作为全区“优化劳资沟通协商机制改革”区级改革示范区之一，街道总工会着力打造该工业园区工会建设，特别是规范化组织建设、职工之家建设等多方面工作；分批次重点加强了横岗社区、六约社区，中万、东泰、美泰等17家重点企业职工之家的建设。

　　作为职工“娘家人”，横岗街道总工会还发挥工会组织在构建和谐劳动关系中的作用，多措并举，劳资隐患排查与化解工作同步实施，效果明显。截至2019年8月31日，排查隐患130宗，协调处理130宗；另处理舆情5宗，“民心桥”反馈1宗，满意度达100%。

　　丰富基层职工业余生活，也是这位“娘家人”的工作内容之一。今年以来，根据区总的统一部署，横岗街道总工会组织开展“职工之星”等活动，选送的11名企业职工在决赛中凭借出色的表现分别荣获班组之星第一名、第二名、第七名、才艺之星第二名的好成绩；举办“新工人·新征程”慰问来深建设者歌舞晚会，覆盖企业100余家；开展“横岗感恩相伴·送您回家过年”活动，免费送315名外来务工人员顺利返乡；组织“职工网球培训活动”“职工羽毛球”“乒乓球”等比赛，受到广大干部职工的热捧；拨出专项经费，辖区企业优秀500名职工获得免费体检，覆盖企业30余家；逢年过节，慰问干部职工，及时传递了党和政府的温暖；持续开展“菜单式”职工素质培训工作，其中电工、叉车、企业人力资源管理师等培训工作已按工作方案稳步实施。

　　妇联

　　以精准服务增进妇女儿童幸福感

　　实施“美丽沙龙”女性提升项目、设立心理咨询室、开展茶果制作交流、展示推介及亲子活动、推进母婴室建设……2019年，横岗街道妇联以需求为导向，以服务为根本，以创新为核心，以改革为动力，服务大局、服务妇女、服务基层，致力保障妇女儿童权益，促进家庭与社会和谐，不断增进广大妇女群众的获得感、幸福感、安全感。

　　今年以来，横岗街道妇联指导督促辖区9个社区妇儿之家，基于妇儿及家庭需求，因地因时制宜开展维权、关爱、亲子、文体等特色主题活动，打造和深化社区专项服务品牌。截至目前，街道妇联（含社区妇联）开展妇儿服务活动460余场。

　　同时，还重点推进儿童友好型城市试点社区建设，推进母婴室建设工作；强化家庭文明建设，推动社会和谐，如为社区策划心理咨询讲座，为妇干策划心理咨询与接访专业技术培训；设立心理咨询室，定期开展心理咨询服务；着力推进“最美家庭”家风建设工作；开展“阳光力量 巾帼风采”ladies趣味运动会；开展法制与文明宣传活动；深入开展弱势群体关爱慰问活动，协助争取专项关爱服务；成立“妇联妈妈”一对一帮扶队伍；开展“基层妇女组织调研暨文明创建督导会”专项调研工作。

　　此外，妇联还积极拓宽渠道，鼓励妇女就业创业。如支持本土妇女社会组织阳光客家茶果文化交流中心发展壮大，通过协调场地、传统文化传承活动等扶持茶果中心，至目前已为15位全职妈妈、单亲妈妈解决就业问题，帮助近100位困难女性掌握茶果制作技艺，成为技术技能帮扶基地；开展“听她说 梦飞扬”女性创业创新分享会，通过本地创业型、公益型、创新型女性故事，发挥榜样示范作用；实施“美丽沙龙”女性提升项目、区妇联“阳光筑梦”女性成长送课活动，通过艺术欣赏、礼仪修养、技能培训等主题沙龙讲座，帮助女性提升自我。