金湾区召开依法行政和法治政府建设工作会议依法行政考核将成为表彰奖励和职务晋升的重要依据

    记者从26日上午召开的金湾区依法行政和法治政府建设工作会议上获悉，从今年起金湾区将把各部门单位依法行政和法治政府建设工作纳入科学发展观考评体系，依法行政工作情况考核成为表彰奖励和职务晋升的重要依据。

　　会议学习传达省、市相关文件精神，总结2013年依法行政和法治政府建设工作情况，传达金湾区法治政府建设指标体系，研究部署2014年依法行政和法治政府建设迎检工作。今年以来，我区多次召开法制工作专题会议，研究部署依法行政和法治政府建设工作。全年对23个执法单位的180多名执法人员进行岗前培训和定期轮训。通过网站和媒体主动公开政府信息***95条，提高政府工作透明度。对368项行政审批事项、189项社会服务事项进行严格审核。制定了《金湾区信用法制建设工作方案》等系列规章制度，加强行政行为的管理和监督。

　　根据省政府的要求，从今年起，省、市、县三级政府将按照分级负责的原则，每年对其下一级政府以及本级政府各部门和各直属机构的依法行政情况进行一次全面考评。目前，我区已制定了《金湾区人民政府贯彻实施法治政府建设指标体系工作方案》和《珠海市金湾区人民政府依法行政考评工作方案》。副区长童嫚在会上要求各部门单位准确把握依法行政考评的主要内容和基本要求，周密部署，确保依法行政考评取得实效。

　　区委副书记、区长欧阳德红要求全区各镇、各部门站在立党为公、执政为民的高度，深入推进依法行政和法治政府建设工作。要围绕跨越发展重大战略部署，以服务金湾“二次创业”为中心，加快推进依法行政、建设法治政府步伐。要加强组织协调，狠抓各项工作落实。各级政府和政府各部门都要把推进依法行政、建设法治政府工作摆到更加突出的位置。依法行政工作情况考核要纳入本系统本部门年终目标责任总体考核指标体系，考核结果要作为表彰奖励、职务晋升的重要依据。