福田区5年内将投10亿引才聚才

　　昨天下午，福田区召开“福田英才荟”政策新闻发布会，正式解读“1+16”引才聚才系列政策。记者了解到，作为建区以来第一份综合性人才政策计划以及新时期促进人才优先发展的纲领性文件，“福田英才荟”惠及人才的住房、执业、就医、教育、研修、实习等诸多方面，在“全面”的前提下，突出在市级政策基础上实施“加码”。为此，福田区将通过年内提供2500套人才保障房、5年内提供不少于10个亿资金等举措，为引才、聚才提供强有力的支撑和保障。 

　　“福田英才荟”计划从人才的认定、投入、引进、培育、激励、服务等六个方面，因地制宜提出16条措施，为辖区各支人才队伍建设提供全方位政策支持，并建立人才工作统筹机制，系统推进人才机制和政策创新。 

　　人才认定方面，Ⅰ类“福田英才”，包括深圳市杰出人才、国家级领军人才、地方级领军人才、“孔雀计划”A类和B类人才；II类“福田英才”，包括深圳市后备级人才、“孔雀计划”C类人才、福田区A类成长型人才；III类“福田英才”，系福田区B类成长型人才。 

　　新引进人才租房和生活配套补贴方面，辖区企业新引进并在福田区缴纳社保的全日制硕士以上学历的高校应届毕业生（含引进的归国留学人员），符合市新引进人才住房和生活补贴条件的，给予50%配套补贴。举例来说，我市现执行的新引进人才租房和生活补贴标准为硕士25000元/人、博士30000元/人。根据“福田英才荟”政策，福田区在上述标准基础上，对符合本办法条件的新引进人才再按照硕士12500元/人、博士15000元/人一次性给予配套补贴。 

　　对于已获评深圳市高层次专业人才、孔雀人才的“福田英才”，选择人才安居住房的，按市高层次人才安居有关规定执行。选择在辖区内租房的，在获得市级补贴的基础上给予100%配套补贴。其中，国家级领军人才每月4800元，地方级领军人才每月4200元，后备级领军人才每月2560元。 

　　系列政策突出了对新认定人才的奖励。对在辖区创业就业两年以上、新认定为更高层次市级人才的“福田英才”给予配套奖励，其中，新认定为深圳市杰出人才的给予120万元奖励，新认定为国家级领军人才（“孔雀计划”A类人才）的给予60万元奖励，新认定为地方级领军人才（“孔雀计划”B类人才）的给予30万元奖励，新认定为后备级人才（“孔雀计划”C类人才）的给予10万元奖励。 

　　系列政策中，还不乏针对特定职业的奖励。譬如，对2016年4月1日（含当日）后首次在深圳取得律师执业证书，并在福田辖区律师事务所执业1周年以上的专职执业律师，经申请，可一次性给予5000元奖励。对辖区在岗社会工作者新获得高级、中级、初级社工师资格的，分别一次性给予每人5000、3000、1000元奖励。 

　　（记者 赵新明）