广州南沙人力资源发展有限公司招聘编外工作人员公告

　　广州南沙人力资源发展有限公司广州市南沙区教育局服务外包项目，根据实际工作需要，现向社会公开招聘编外工作人员，有关事项公告如下： 

　　一、招聘岗位及人数 

　　安全监管协助员1名; 民办教育机构监管员1名。 

　　二、招聘条件 

　　（一）基本条件 

　　应聘人员须具备以下基本条件： 

　　1.具有中华人民共和国国籍,享有公民的政治权利; 

　　2.遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德; 

　　3.具备良好的身体素质和心理素质，无传染性疾病，无精神病史，热爱教育事业，安心工作，服从安排; 

　　4.具有报考岗位所需的资格条件、业务素质和符合岗位要求的工作能力。 

　　(二)岗位资格条件 

　　35周岁以下，本科及以上学历，专业不限，具有较好的文字和语言表达和沟通能力，擅长写作，尤其是公文写作，需持有C1及以上驾驶证，居住南沙区及有相关行政工作经验优先。 

　　三、报名时间、方法及要求 

　　（一）报名时间 

　　2019年8月27日至2019年9月1日上午12:00时截止，网上报名以电子邮箱记录的接收时间为准。 

　　（二）报名方法 

　　请自行填写《广州南沙人力资源发展有限公司招聘编外工作人员报名表》（详见***） 并扫描身份证，户口本（户主页及本人页），学历、学位证，资格证等相关资料在报名时间内将报名表及上述所需资料发送至邮箱：nansharencai5@163.com，邮件名称及报名表请注明“报考岗位+姓名”，如无按规定要求填写，一律按未按规定要求提交资料资格不符合处理。 

　　（三）资格审查 

　　工作人员收集报名表并根据招考条件进行初步筛选，通过筛选的应聘人员，将有工作人员短信或电话通知具体面试地点，参加招聘的应聘人员，所留的联系电话应准确无误，确保顺畅联系。 

　　四、考试办法 

　　（一）面试和笔试 

　　1.面试。面试采用结构化面试进行评分，满分100分。主要测试应聘人员的语言表达能力、岗位匹配性及专业知识水平。面试成绩占总成绩的60%，面试成绩不合格不能进入下一环节。参加笔试人数依面试合格成绩从高到低顺序，原则上按拟招聘人数1:5的比例确定，不足此比例的则按实际人数进入笔试。 

　　2.笔试。采取闭卷考试的方式，满分为100分，合格成绩为60分。笔试成绩占总成绩的40%，笔试成绩不合格不能进入下一环节。依总成绩高低顺序，确定进入体检环节人员。 

　　（二）体检 

　　按照总成绩高低顺序，以拟聘岗位数1：1比例择优确定体检对象。进入体检的考生须到南沙中心医院参加体检，体检参照《事业单位录用体检通用标准（试行）》执行，体检费用由个人支付。体检合格的，确定为拟聘人员；体检不合格，取消聘用资格，并按成绩由高低依次递补。 

　　（三）政审 

　　按照体检合格确定进入政审人选。进入政审人员需携带本人户口簿、身份证、学历证、学位证、资格证原件及复印件参加资格复核，原件审核后退还。主要审查拟招聘人员是否符合招考条件及遵纪守法、计划生育等情况。经审查，发现报考人员有违法违纪、违反国家政策等情况的不予录用。政审不合格的，按考试总成绩由高至低的顺序依次递补人选。 

　　五、聘用 

　　我司根据考核成绩及体检结果确定拟录用人员名单，报广州市南沙区教育局同意后，我司按有关规定办理录用手续。 

　　六、本次招聘由我司负责解释。咨询电话：李先生 020-66883***2。 

　　***：《广州南沙人力资源发展有限公司招聘编外工作人员报名表》 

　　                           广州南沙人力资源发展有限公司 

　　2019年8月27日