回龙镇三举措发挥卸任干部作用
(1)搭平台。结合工作特长、岗位经历和个人意愿等情况,安排1名卸任干部到贫困村任代理支部书记,1名卸任干部任党政综合办公室主任,1名卸任干部任镇安办主任,返聘1名退休老干部到镇群众接待中心,并定期邀请列席党委会议,确保卸任不赋闲、干事有舞台。(2)定职责。在脱贫攻坚、安全生产、信访维稳等急难险重岗位履职尽责、建言献策,发挥“参谋”作用;在关键时刻和任务面前,凝聚人心、稳定人心,发挥“桥梁”作用;在指导年轻干部快速成长成才,创新进取、真抓实干,发挥“传帮带”作用,确保卸有所为、卸有所成。(3)强保障。积极为卸任干部创造工作条件,保障工作经费,全面落实卸任干部原有政治待遇、职级待遇和经济待遇,严格执行“公务员职务与职级并行制度”,对各方面符合条件的按照“15年晋升”要求,主动帮办好相关手续,促使卸任干部工作尽心、待遇放心、生活舒心。