区住建局积极抓源头大力推行实名制和工人工资分帐管理工作

区住房和建设局牢牢抓好源头、监管、调处,确保年底建设领域工人工资顺利发放,建筑领域劳资纠纷得到有效治理。

区住建局积极抓源头,大力推行实名制和工人工资分帐管理工作。从年初开始,根据《广州市建筑施工实名制管理办法》有关要求,我区所有在建工地均实行建筑施工实名制管理工作,进一步规范劳动用工管理,构建和谐劳动关系。目前全区共有208个工地实行了实名制管理,其中,在建工地139个,已完工项目69个。今年7月1日起,按照市住建委的工作部署,我区在核发施工许可环节,均要求新开工项目必须实行工人工资分账管理。截至12月21日,我区已在商业银行开立工人工资专户154个,其中,建设行业91个,水务交通等行业63个。建设行业91个专户中,已办理施工许可证29个,已存款9个,已在工资专户中发放工资3个。

区住建局专门成立建设工程质量安全管理考核小组,加大建筑行业的巡查力度,每周利用一天时间抽查在建工地的工程款结算支付、实名制和工人工资分帐管理工作以及各方主体的市场行为、合同履约、责任落实以及监督员的履职情况等。到节庆年关前,组织联合检查组到各工地进行专项检查,发现有拖欠工人工资的企业,予以通报警告并列入“黑名单”,禁止再次进入本地区承包工程。

该局进一步健全治欠保支工作协调机制,对涉及工人欠薪的投诉,及时受理,捋清责任,谨慎对待,尽快协调有关各方公平诚信妥善处理,切实维护劳动者依法获得劳动报酬权利,构建和谐稳定劳动关系。自今年7月以来,共新收建筑工人欠薪投诉14宗,涉及工人工资1110万元,均及时平息化解。