西充县水务局关于进一步做好进村入户问情联心工作的通知

西充县水务局

关于进一步做好“进村入户、问情联心”工作的通知

各股室、局属各单位：

   为进一步转变干部作风，密切党群、干群关系。经研究决定，以全县“进民家、化民怨、解民难、惠民生”主题活动为载体，在全系统进一步做好 “进村入户、问情联心”工作，现将有关事项通知如下：

一、工作时间

2017年4月至12月。

二、工作对象

局机关、下属各单位全体干部职工，离退休干部职工。

三、工作内容

一是搞好个别座谈走访。局机关分类分层开展座谈，党组书记、局长与党组成员、退休领导一对一座谈，分管人事政工领导负责对退休人员进行一对一座谈、班子成员负责对分管范围内的干部职工进行一对一座谈，了解干部职工所思所想所盼和对本单位本系统的意见建议，对收集的意见建议建立台账。

二是开好职工会议。局机关召开干部职工（含退休职工）大会，主要负责人亲自宣讲党风廉政建设社会评价知识，宣传我县经济社会发展取得的突出成效，讲清楚党风廉政建设社会满意度对西充经济发展、百姓切身利益有极其重要的作用。

三是解决好具体问题。针对干部职工提出的具体问题，分解责任，限期反馈，对干部职工反映突出的问题要开展专项整治。

四、工作要求

（一）高度重视，精心组织。局党组认真落实“一岗双责”，切实履行党风廉政建设主体责任，把党风廉政建设社会评价“进村入户”工作作为当前的重要工作来抓。党组书记、局长为第一责任人，总揽全局干部职工的座谈走访和宣传引导工作，做到亲自研究，亲自部署，亲自督导。

（二）落实责任，化解矛盾。近期局机关要作好宣传发动工作，全面收集意见建议，深入排查矛盾纠纷。要对走访座谈中收集到的问题做好登记，建立台账，落实责任，限期回复办理情况，以此提升群众对党委、政府的满意度和认可度。

（三）加强督查，严格问责。局机关干部职工要高度重视此项工作，每月底完成全覆盖的谈心谈话，每位走访人收集好群众的意见和建议，并汇总后交于局办公室。局纪检监察室将对不按要求开展工作的领导和个人严肃追究责任。如有不按要求完成此项工作的，将严肃追究相关责任人和工作人员责任。

 ***：西充县水务局进村入户情况记录表                     

西充县水务局

                      2017年4月5日

西充县水务局进村入户情况记录表

走访人姓名：           走访人职务：               年  月  日

走访人签.字：                        走访群众签字：