就业局2017年预算编制及附表公开
关于南部县就业局2017年度部门预算编制的说明
按照预算管理有关规定,目前部门预算的编制实行综合预算制度,即全部收入和支出都反映在预算中。
一、部门职能及主要工作
(一)主要职能
1、贯彻国家促进就业的法律法规,落实统筹城乡就业的政策措施;
2、开展人力资源市场信息收集整理、分析预测和发布工作,落实信息化平台建设;
3、承担区域间的劳务交流、协调农村富余劳动力有序流动;
4、负责失业保险基金征缴、待遇审核发放及管理工作;
5、实施就业创业优惠政策、兑现各项补贴;
6、负责就业、失业人员的登记、调查和统计工作;
7、开展小额担保贷款服务和创业、培训工作;
8、免费为失业人员提供就业咨询服务;
9、承办县委县府及人社局交办的其他工作。
二、部门概况
南部县就业服务管理局是参照公务员法管理的事业单位,机构和编制是独立的一级预算单位,隶属于南部县人力资源和社会保障局的二级单位。在职及退休人员共22人,在岗职工14人,内设8个股室(人秘股、培训股、失业保险股、企业管理股、稽核股、财务股、就业指导股、农村劳动力管理股),领导一正三副,主要负责人享受副科级待遇。
三、收入预算总体情况
2017年就业局收入决算总额为151.48万元,其中:当年财政拨款收入151.48万元。
相应安排支出预算151.48万元,其中:社会保障和就业支出140.35万元,抚恤0.56万元,住房保障支出11.13万元。
四、支出预算安排情况
基本支出,是用于保障南部县就业局正常运转的日常支出,包括基本工资、津贴补贴等人员经费以及办公费、印刷费、水电费、办公设备购置等日常公用经费。
按支出功能分类主要用于以下方面:
(一)人力资源和社会保障管理事务支出151.48万元,主要是用于保障南部县就业局正常运转的日常支出,包括基本工资、津贴补贴等人员经费以及办公费、印刷费、水电费、办公设备购置等日常公用经费
(二)死亡抚恤支出0.56万元,主要用于单位遗属生活补助。
(三)住房保障支出11.13万元,用于按照规定标准为职工缴纳住房公积金等支出。
***:表1. 2017年收支总表
表2. 2017年财政拨款收支预算总表
表3. 2017年一般公共预算支出预算表
表4. 2017年一般公共预算基本支出预算表
表5. 2017年一般公共预算三公经费支出预算表
表6. 政府性基金支出预算表
表6-1. 政府性基金三公经费支出预算表
表7. 国有资本经营预算支出预算表