高坪夯实扶贫根基用心用情帮扶

今年以来，高坪区人社局将脱贫攻坚作为头等大事来抓，坚持“实”字当头、“精”心谋划、“准”确入手，扎实推进各项工作，为帮扶贫困村和贫困户如期摘帽脱贫奠定了坚实基础。

一、明确责任，“实”字当头，夯实驻村工作根基

该局帮扶联系鄢家乡6个村(土巴寨村、金锁桥村、高木桥村、石坝子村、广福寺村和四方坡村)，其中贫困村5个，非贫困村1个。一是因村选派帮扶干部。在深入调研的基础上，结合帮扶村实际情况，组建驻村工作组6个，从全系统抽调精干力量74人，与269户761名贫困户结成了帮扶对子。二是提升第一书记工作能力。向金锁桥村、高木桥村、石坝子村和广福寺村选派了4名年轻、有朝气、有干劲的第一书记。为了使第一书记迅速打开工作局面，我局采取“师傅带徒弟”的模式，由基层工作经验丰富的党组成员与4名第一书记结成对子，帮助理清工作思路，制定了“建强一个班子，发展一批党员，培育一批亮点，引进一个项目，确保一方稳定”的“五个一”工作目标，指导他们开展工作。通过第一书记的努力，加强了贫困村班子建设，理顺了村级财务，培养入党积极分子4名，帮助规划种养殖项目5个，解决贫困户具体问题109个。三是加强帮扶干部业务培训。今年来，开展帮扶干部专题业务培训9次，及时传达学习中、省、市、区脱贫攻坚工作会议精神，认真解读“六个精准”“五个一批”和行业扶贫的优惠政策，教会算好脱贫账，让帮扶干部下得去、入得户、谈得拢。树立不脱贫不解除帮扶责任、不脱贫不撤换队伍的帮扶目标，确保责任落实到位。

二、整合资源，“精”心谋划，用心用力用情帮扶

为确保持续稳定增加贫困户收入，高坪区人社局把帮助发展主导产业、夯实贫困村基础设施建设和解决群众的具体困难作为帮村扶贫工作的重点。一是培育发展增收产业。通过深入贫困村、贫困户实地走访，协助乡党委政府因村制宜、因户施策规划贫困村中长效特色产业项目。在高木桥村，第一书记牵头打造“高木桥村土鸡饲养项目”，先期投放鸡苗3000余只进行饲养，积累经验后继续扩大规模。在广福寺村，邀请技术人员实地指导、技术培训，加强对现有花椒的管护，提高了花椒产量，预计花椒产业人均增收将达到500元以上。在四方坡村，协助比尔森公司建成红椿种植基地，组织有劳动能力的贫困户40人到该基地务工，实现就近就业，务工人员人均每月可收入1500元以上。二是加强基础设施建设。协调争取资金100余万元，改善贫困村的基础设施：修建道路4公里，解决出行问题；修建蓄水池4口，解决生产生活用水难题；修建桥梁护栏，消除了安全隐患；新建、整修村级活动室4个，丰富老百姓文化生活；为村级卫生室捐赠药柜2个、病床2张，为贫困户捐赠医疗卫生床30张。三是解决群众的具体困难。在春节、端午节和暑期开展慰问活动，为每户送去了价值近300元的慰问物资；为贫困户捐衣物3批总计300多件；发动干部职工捐款1万余元为***症病人杨振礼治病；帮助4名贫困户解决医疗救助1万余元；帮助1名失学儿童重新入学；邀请区五官科医院院长陈世金一行专家为鄢家乡村民开展健康讲座和义诊活动，有200多名老百姓受益。

三、结合职能，“准”确入手，扎实推进行业扶贫

结合部门职能，精准发力贫困劳动力就业促进工作，通过农村劳动力实名制登记，摸清了全区24153名贫困劳动力的培训需求和就业愿望。一是举办专场定向招聘会。组织三环电子厂、龙运鞋业、嘉美印染等企业到各乡镇举办专场招聘会3场，组织送岗位信息下乡入村活动6场，提供就业岗位3600余个。二是开展劳动力技能培训。根据贫困劳动力的培训意愿，开展花椒、种养殖、竹编等各类就业技能培训733人。三是开发公益性岗位托底安置。在鄢家乡设置社会治安协管、乡村道路维护等公益性岗位297个，从5月份起，每月支付岗位补贴240元/人。力争让全区具备劳动能力的贫困家庭实现每户至少有一人参加技能培训、至少有一人实现转移就业的目标。