旺苍县多举措充实三支一扶志愿者队伍助推脱贫攻坚

⑴重选拔招募。坚持以基层脱贫攻坚人才需求为导向，重点征集扶贫开发、农业、卫生、水利等“五个一批”计划所需的人才，同时在摸底调查和广泛征求各基层服务单位意见的基础上，不断完善人员招募选拔机制，提高扶贫工作的针对性和实效性。近3年共招募“三支一扶”志愿者126人，招聘名额高于广元其它区县，目前已全部分配到扶贫任务较重的乡镇。⑵强管理培训。服务期间，按照乡镇事业单位新聘工作人员试用满后工资水平发放生活补贴，并足额缴存五险一金、发放目标考核奖。实行月报和抽查制度，强化学习培训，坚持培训上岗，3年来共组织培训300余人次，提升工作能力和思想意识。⑶严考察考核。制定《旺苍县“三支一扶”计划志愿者管理与考核暂行办法》，按个人述职、群众评价、民主测评、个别座谈、组织评价、单位推荐和协调管理办公室评审等程序进行综合考核，对连续2年评为优秀的可直接转为事业单位干部，对参加事业单位招考的“三支一扶”干部在总成绩基础上加2分、最高不超过6分的政策性加分。3年来共有 67名“三支一扶”志愿者通过考录和考核进入基层机关事业单位。