县人力资源社会保障局我为一号工程献计策主题活动圆满落幕

　　近日，县人力资源社会保障局“我为‘一号工程’献计策” 主题活动圆满落幕。全县人社系统17名献策同志获通报表扬。

　　此次主题活动契合时代要求、人民期待，旨在进一步汇集群智群力，为积极推进“放管服”改革，建设人民群众满意的人社公共服务体系（即“一号工程”）营造更加奋进、和谐、创新的工作氛围。局机关党委设计了“我为‘一号工程’献计策征求表”，内容包括献策名称、献策背景、献策措施等三方面内容。活动呈现“快、新、广、严、实”五大特点。

　　一是任务明确、行动迅速，在活动认识上突出一个“快”字。自“我为‘一号工程’献计策” 主题活动通知下发到各支部，仅仅两天时间，广大人社干部职工积极响应，找准关键，主动参与征集活动。

　　二是立足本职、题目灵活，在活动内容上突出一个“新”字。组织干部职工围绕射洪人社建设“一号工程”工作任务，立足工作岗位实际，自选内容、自拟题目，计策内容有新意。

　　三是广泛征集、寻根问源，在征集对象上突出一个“广”字。征集活动动员全系统干部职工，群力群策，集思广益，真正聚焦工作难点，寻找阻碍发展的症结，寻求推动发展的新途径。

　　四是设定细则、量化评比，在活动形式上突出一个“严”字。在征集意见的基础上，组织各支部评委严格按照评分细则，从主题内容、语言表达、可行性和可操作性及预期效果五方面进行评分，最终评出客观、实际、可行的优秀计策。

　　五是立足实际、务求实效，在活动效果上突出一个“实”字。广大人社干部职工针对平台建设、流程优化、信息共享、队伍建设、创新发展等五个方面提出近30条意见建议，为进一步建设人民群众满意的人社公共服务体系提供了有益参考。（县人力资源社会保障局  王敏）