县旅游局优化目标管理扎实推进全年工作

    为了强化管理，明确职责，转变作风，推进各项工作规范化、制度化，有效激发职工队伍活力，提高工作效率和水平，县旅游局根据工作实际，讨论并制定了《旺苍县旅游局2012年目标管理考核办法》和《旺苍县旅游局在职职工季度工作考评表》，成立了以局长张志勇为组长的目标考核领导小组，将2012年各项工作目标分解下达到相关股室，实行年度考核与季度考核相结合，季度主要考核每个人季度工作目标任务完成情况、政治学习情况、出勤情况及阶段性临时工作，年度考核由局目标考核领导小组依据《旺苍县旅游局各股室年度目标任务》完成情况进行考核。季度和年度考核均采取一人一表进行考核，考核结果与十三个月工资及35%津贴挂钩，严格奖罚兑现。局党组要求每个人都要树立大局意识、创新意识、服务意识，加快推进旅游产业发展，为把我县建设成为米仓山南麓、川陕黄金旅游带上山水峡谷奇观观光生态旅游度假目的地、红色旅游体验目的地和全省红色旅游强县而作出积极的贡献。（县旅游局）