县林业园林局三举措加快推进生态护林员工作

                                      一是加强组织，强化管理。严格选聘条件、程序和管护区域，将下达的护林员指标全部落实到建档立卡贫困人口中。确保选聘程序公开、公平、公正，工资按月打卡兑付，实行一年一评，一年一聘。
      二是做好培训，严格考核。各乡镇对所招聘的生态护林员开展业务培训会，并在会上进行深入的沟通交流。通过培训，让生态护林员掌握森林火灾应急处置知识和野外巡护安全知识，知晓巡山护林工作要求，从而提高护林员的工作能力。
      三是落实政策，突出成效。通过落实生态护林员政策，让各乡镇护林员能明确森林管护的任务和责任，提高护林员工资待遇，进一步夯实森林管护体系基础，保障全县的森林资源安全。（县林业园林局  唐天琦）