阎良区全面启动2018年度目标责任考核工作

　　1月21日，阎良区召开2018年度目标责任考核动员培训会，标志着全区2018年度年终考核工作正式启动。会议由区委常委、组织部部长冯立文主持，区委副书记于海夫作动员讲话。

　　会上宣读了考核人员编组方案，并就考核流程和有关政策进行了培训。

　　就切实做好2018年度目标责任考核工作，于海夫同志要求：

       一是要吃透精神、把准方向。要紧贴全区工作大局、核心主题，增强考核工作的针对性、实效性，切实形成激发干劲、鼓舞士气、发现问题的良好效应。各考核组要认真研究考核新变化、新要求，深入领会全区考核工作的指导思想和方法流程，抓住考核重点，精准有序工作，切实考出全区发展建设的真实成绩，找准需要改进提升的不足短板，为2019年工作筑牢基础。

       二是要规范程序、客观公正。要严格按照考核规范流程开展工作，认真执行测评大会、综合测评、个别谈话、资料查阅、现场印证、总结分析等步骤环节，切实做到不变通、不缩水，逐条对照，逐条过关。要始终坚持一把尺子量到底，加分要加的有理有据，扣分要扣的心服口服，不搞平衡照顾，给区委、区政府一个圆满的答复，给考核单位一个公平公正的评价。

       三是要综合研判、考出动力。各考核组要坚持看资料、听介绍、查现场，掌握一手实情，找准今年工作的着力点，全面、历史、多维度地对各单位的工作作出系统评判。要以考核工作为基础，做好对领导班子的综合研判，要多听干部怎么讲、群众怎么看、实绩怎么样，为区委用好干部、锻造铁军提供参考意见。

       四是要统筹兼顾、狠抓落实。要有效安排考核时间，做到考核工作与抓落实工作两不误、两促进。考核组要合理安排好工作节奏，加强与被考核单位的沟通衔接，结合实际制定计划，高效完成各项任务；被考核单位要切实做好工作总结、资料整理、情况介绍等备考工作，全面展示2018年工作成绩，立足新起点，谋求新成绩。

       五是要强化纪律、树好形象。各考核组组长要切实负起责任，严于律己、做好表率，全面负责本组的作风纪律和工作推进。党风廉政建设和基层党组织建设考核专项小组同志要担负起纪律监督员的职责，坚决杜绝违反作风纪律要求的行为发生，其他成员要自觉服从组织安排和纪律监督，严格自律、严守秘密，以严谨有序的工作作风营造风清气正的考核环境。

　　相关区级领导出席会议，各考核组成员，各街道、各部门主要领导参加会议。