区统计局雁塔区统计局四措施做好劳动工资统计工作

为高质量完成劳动工资统计工作，确保劳资统计制度改革后的数据质量，雁塔区统计局统筹推进疫情防控和劳动工资统计工作，确保统计数据真实准确完整及时，用高质量统计数据服务雁塔高质量发展。

一是理清头绪、夯实基础。受疫情影响，劳动工资年报延期、季报开网，涉及5种报表2000余家样本单位，区统计局将劳动工资年、定报报表任务按在地统计原则层层分解到各街办及相关部门，明确各自承担的报表任务，狠抓落实，责任到人，为做好劳动工资统计年报工作夯实了基础。

二是抓好日常、强化培训。雁塔区局利用“五上”单位培训机会，对在统一套表企业进行劳动工资统计集中培训；针对今年样本单位多的特点，专门组织规下非私营、私营样本单位培训；受疫情影响，对非一套表样本单位主要采取QQ、微信、电话培训的形式，通过录制网报平台登陆流程操作视频、制作填报示意图、PPT课件、远程操作示范，以无接触的方式对样本单位开展业务培训，确保培训全覆盖、无遗漏。

三是即报即审、强化审核。坚持网报数据即报即审制度，加大逻辑关系、极值问题查询力度；强化逻辑关系审核，对于数据匹配性差、波动大的企业及时查询，要求企业提供工资明细账等原始凭证，并附详细情况说明，进行对比审核。

四是依法统计、加强宣讲。坚持法制先行，加强统计普法宣传，加大统计执法力度，坚决惩处统计造假、弄虚作假行为，严厉惩戒统计上严重失信企业，营造良好的统计工作环境。（通讯员 杨璐）