市人社局调研莲湖区公益性岗位开发管理工作座谈会
7月1日,市人社局副局长王晓杰、副巡视员姚明军带领相关处室负责人调研我区公益性岗位开发管理及基层公共服务平台建设工作,并召开座谈会,区人社局领导及相关科室负责人陪同调研。
座谈会上,首先,市人社局副局长王晓杰介绍此次调研的目的,并指出前期审计署在审计过程中我区存在的问题。接下来,区人社局党委书记、局长秦长绪围绕我区公益性岗位开发管理工作进行汇报,副局长王瑾围绕目前工作进展情况做了补充汇报,劳动就业中心主任田坤围绕基层公共服务平台建设工作进行汇报。市人社局副局长王晓杰指出:公益性岗位是临时性、过渡性、辅助性岗位岗位,要利用公益性岗位三年缓冲期,通过市场渠道来解决就业困难人员的根本问题。
市人社局就业促进处处长段家雄针对我区在开发管理工作中存在的问题,要求:要做好沟通协调工作,及时掌握政策,各用人单位担负起主体责任,限时整改。
市人社局职介中心副主任杨莹对我区信息一体化服务工作给予肯定,同时,围绕我区劳动保障协理员管理工作提出合理化建议,并要求要严格按照人员配备标准为基层公共就业服务平台配备人员。随即,参观了劳动就业服务中心、小贷中心办公场所及招聘会现场。
随后,前往枣园街办丰盛园社区调研基层公共就业服务平台建设情况。期间,市人社局副局长王晓杰与社区工作人员详细进行交谈,了解基层就业创业工作开展情况及新增就业人员信息采集渠道,并提出意见和建议。
下一步,我局将以此次调研工作为契机,做好我区公益性岗位开发管理及基层公共服务平台建设工作,进一步将工作做实、做细、做好。