新城区严守纪律高压线夯实责任强监督

    近年来，西安市新城区狠抓纪律建设，严明政治纪律，严守政治规矩，全面落实“两个责任”，不断强化执纪监督，严厉惩治腐败，保持高压态势，不断取得党风廉政建设和反腐败工作新成效。

    严守党纪党规 夯实“两个责任”

    深入开展政治纪律和组织纪律执行情况专项检查，围绕区委区政府重大决策部署，特别是“五个新城”建设，重点对项目建设、保障性住房、拆迁安置、治污减霾、干部选任和城市精细化管理等情况，开展廉政监察、执法监察和效能监察30余次，先后对19个履职不到位的问题倒查追责，对5名领导干部诫勉谈话，问责24人。区委出台贯彻“两个责任”的《实施办法》，下发纪委落实监督责任《实施细则》。区委常委会13次对落实“两个责任”、构建惩防体系，特别是案件查办和作风建设等工作进行专题安排部署。通过对“两个责任”落实情况的监督检查，先后对10名处级干部诫勉谈话，对2个单位的2名党政主要领导下发纠错通知书，给予1名科级干部党内警告处分。

    狠抓作风建设 遏制“四风”问题

    狠抓节点聚焦重点，围绕八项规定、厉行节约、公务用车、公务接待、职务消费等规定执行情况，开展明察暗访。严肃查处不敢担当、为官不为、廉而不勤、消极懈怠等问题。全区性会议减少61.5%，压缩文件17%，“三公”经费下降31.1%，清理腾退办公用房1727平方米，切实解决文山会海、公款吃喝、公车私用等问题。针对元旦、春节、“五一”、中秋等重要节点，加强监督检查，开展作风纪律明察暗访30余次，发出通报12期，对9名主要负责人提醒谈话，对21个单位、15人进行点名道姓通报批评。对2起违规使用公车严肃查处，对市纪委交办的4辆疑似公车使用和公款购买商业预付卡的单位进行调查甄别，并下发提醒通知书。

    全力查办案件 保持高压态势

    坚持把查办案件作为履行监督执纪问责的根本职责，突出办案重点，坚决查处十八大以后不收敛、不收手、群众反映强烈的突出问题；坚决查处领导干部插手项目建设、拆迁安置，以权谋私、失职渎职案件；坚决查处基层违规违纪问题和“小官贪腐”案件。坚持抓早抓小，抓细抓实，对一般性问题及时教育、警示、提醒，对发现和举报的线索问题认真核查。去年共受理信访件96件次，初核82件，立案49件49人, 结案45件45人。收缴违纪资金217.69万元。给予党政纪处分45人。移送司法机关3人。

    深化廉政教育 强化舆论宣传

    一是创新载体，强化阵地建设。以“一刊、一栏、一柜、一课、一屏”为主阵地，加强宣传教育，编发廉政专刊4期、配置廉政文化宣传栏和图书柜40个、宣讲廉政党课150场次、设立廉政显示屏35个。二是造强声势，强化舆论宣传。组织“秦亡于奢”警示教育观展45场次，2200余名党员干部受到教育。组织观看反腐影片、话剧、专题片及巡演136场次，中央、省市媒体宣传报道83篇次，发挥“新城清风”网站作用，刊发网评文章470篇次。三是深化教育，营造良好氛围。举办学习培训86场次，召开座谈交流会80场次。组织领导干部任前廉政考试65人，编印《廉政漫画优秀作品集》1000册，创作优秀廉政作品36个。

    扎紧制度笼子 强化保障机制

    认真落实信访举报民情直通车、查办案件工作考核、基层办案协作区等制度。健全完善行政效能监督长效机制，重点抓好权力部门、窗口单位、关键岗位的权力监督制约机制建设。推行主要领导干部“五不直接分管”制度、“三重一大”集体决策制度、重点岗位干部轮岗交流等制度。全面深化派驻社区纪检组工作制度，修订向社区派驻纪检组工作《实施方案》、《工作标准》和《监督员管理办法》，印制《社区监督员工作手册》，对43名派驻纪检组长和206名纪检监督员进行分批培训，切实把好派驻纪检组成员“上岗关”。目前，全区103个社区已全面派驻纪检组，做到全覆盖。