市审计局招远四项举措打造阳光审计

    2013年，招远市审计局坚持“狠抓教育，注重预防，强化监督”的方针，大力加强机关效能建设，促进工作效率和质量的提高，倾力打造“阳光审计”。

    一是实行审计公开工作制度。坚持实行审计公示制度、审计组执行审计纪律情况反馈制度、审计回访制度，规范审计执法公开、目标管理、审计过错责任追究、重大事项集体审议等制度，将审计公开融入各项具体工作中，确保审计公开工作的规范化、法制化。

    二是实行廉政风险防控制度。首先完成了廉政风险点管控制度建设，根据市纪委要求，完善了工作岗位廉政风险点管控机制，并实现了制度上墙、入心、常抓不懈。其次，认真贯彻落实《廉政准则》、中央“八项规定”、党员干部“八严禁”、“十二不准”，积极开展廉政风险防控工作，进一步建立和完善监督制约机制，做到审前有教育，审中有提醒，审后有回访，把廉政教育贯穿于审计全过程。

    三是实行审计问责工作制度。成立审计结果整改督查落实小组，进一步加大审计整改工作力度，健全完善审计整改报告、***检查和责任追究制度；进一步推进审计结果公开，增强审计结果公开透明度；进一步落实审计结果利用机制，加强与纪检监察、组织、财政等部门的协调配合，强化审计问责力度。截止九月底督促整改审计决定12份，问题26个，促进增收节支326万元。

    四是实行廉洁从审绩效考核制度。为了确保审计廉政制度的有效落实，将廉洁审计纳入个人的年度目标考核内容，每半年和年底两次进行个人廉政述职，群众集体打分，对个人进行综合评价，对违反廉政纪律实施“一票否决制”，对审计人员严重违纪行为给予党纪、政纪处分。从上半年考核情况看，遵守廉政纪律情况良好。