蓬莱市全面自查梳理精准就业扶贫工作

成立“就业精准扶贫领导小组”,建立“双帮扶”模式。本着“不能落下一个贫困家庭,丢下一个贫困群众”的原则,做细识别工作,为全市建档立卡贫困人员建立《烟台市建档立卡贫困人口就业情况精准识别卡》。通过***走访、电话联系等形式,逐人填写精准识别卡,精准摸清贫困人口的基本情况、务工情况、就业需求及培训需求等,对建档立卡贫困人口进行动态管理。以市扶贫办提供的信息为基础,在全中心以科室为单位,分成10个扶贫小组,指导各镇街定期进行信息核实,建立动态管理台账,做到基本信息清、就业去向清、就业意愿清。

为增强岗位推介的针对性与需求匹配率,每月对有就业意愿的建档立卡贫困人员进行电话回访,进行深入沟通,了解有就业意愿人员对就业岗位的需求。深入企业,筛选出适合建档立卡贫困人员就业的工作岗位,持续推进“岗位信息进村入户”、“春风行动”、“就业援助月”等工作,举办扶贫专场招聘会,将就业信息印刷成张,到各村进行张贴,使村民不出村就能获得详实的就业招聘信息,实现零距离为贫困人员提供就业服务,积极促进建档立卡贫困人员增加收入。同时,积极协调扶贫办、各镇街政府通过公益专岗安置有就业愿望的贫困人员就业,共安排公益专岗就业223人。

根据建档立卡贫困人员自身情况将集中培训时间安排在年末,对有意愿到企业就业的贫困人员,组织开展就业技能培训。对有种植养殖需求的贫困人员,就近就地组织农村实用技术培训。

我们同有劳动能力和有就业意愿的的建档立卡人员建立起定期联系机制,开展好建档立卡贫困人员走访宣传。联合镇街人社所,通过电话或入户的方式,每年不少于2次进行政策宣传、沟通联系,尽量多方面宣讲扶贫政策。为建档立卡贫困人员开放了就业困难人员认定绿色通道,并积极向企业宣传吸纳贫困人员的就业优惠政策,鼓励企业吸纳该类人员。通过开展“就业创业宣传周”、“扶贫日”等专项活动,确保扶贫政策宣传达到全覆盖。

通过各级媒体做好政策宣传,利用农村广播、有线电视、QQ群、政府网站、微信群等多种渠道向贫困户发送就业创业信息和各种社会保障政策,形成全方位、多层次、立体化的宣传格局,提高贫困人口对优惠政策的知晓率,确保贫困人口享受应有待遇。

2月12日,组织企业赴德州参加齐河县2019年“春风行动”大型招聘会,提供岗位400多个,初步达成就业意向70人次到泉城欧乐堡就业。10月18日,赴齐河开展“2019年扶贫日”专项就业扶贫协作对接活动,参加齐河县2019年金秋招聘月现场招聘会。提供岗位500多个,发放就业岗位信息1200余份,实现两地招聘信息共享。

开展蓬莱-齐河就业技能扶贫培训,10月16日与齐河县人社局屠局长一行参与指导齐河县众志职业培训学校的培训工作,向孙爱华校长介绍了蓬莱的技能培训经验和做法,并参加了技能培训育婴师专业的开班仪式,通过两地联合开展技能培训,提升当地劳动者的就业能力,将培训班人员吸引到蓬莱工作,促进当地人员实现持续稳定的就业。

利用我市蓬莱八仙过海旅游有限公司在齐河投资设厂的有利时机,依托设在齐河的山东省坤和旅游开发有限公司共吸纳12人就业。通过我市每天大屏幕滚动播放招聘信息的途径,及时与齐河对接,将岗位信息共享,实现信息对接13次,共发布招聘岗位1200余个,目前到蓬莱就业6人。