舵正风满立潮头不忘初心绘宏图

星霜荏苒，居诸不息。站在两个一百年的历史交汇点和“十四五”规划的开局之年，滨医烟台附院在党史学习教育中，回顾***波澜壮阔的发展历程，弘扬光荣传统，赓续红色血脉，汲取接续奋斗的智慧力量；在学习贯彻党的十九届六中全会精神中，把握历史发展规律和大势，继承伟大建党精神，贯彻新发展理念，筑牢高质量发展的信心和决心。一年来，全院上下坚定全心全意为人民健康服务的宗旨，牢记“仁心妙术”的初心使命，锐意进取、奋发有为，不断创造着新的业绩。

多项荣誉加持，信心满满

2021年，滨医烟台附院再次荣获全国“改善医疗服务示范医院”称号，胃肠外科、疝与腹壁外科荣获“改善医疗服务示范科室”称号，1人荣获“2020年度改善医疗服务突出贡献工作者”称号，2人荣获“2018-202

0年全国改善医疗服务先进典型”称号。另外，医院获评“2021 年度山东省卫生先进单位”，巾帼红志愿服务队获评“山东省三八红旗集体”，院党委荣获“烟台市先进基层党组织”，在烟台市卫生系统急救技能大练兵、大比武比赛中实现“五连冠”。内分泌代谢病科获批“山东省青年文明号”。1支三下乡社会实践队获全国大学生暑期社会实践专项表现突出团队，《寻访百名党员 赓续红色血脉》荣获全国青少年红色文化传承大学生红色寻访实践活动优秀作品。

疫情防控持续常态化，驻守一线

一年来，医院严格做好院内疫情防控，强化人员健康管理，加强疫情监测与报告，全力打造安全诊疗环境。感染性疾病科楼正式启用，新发热门诊同期开诊，核酸检测快检适时开展，新冠疫苗接种持续进行，用实际行动构筑起疫情防控的安全屏障。按照上级疫情防控统一部署，医院积极发挥社会担当，圆满完成各项外派疫情防控医疗保障任务。

全市核酸检测，冲锋在前

8月份，烟台市紧急开展四区两轮全员核酸检测工作。在这场抗疫大考面前，滨医烟台附院迅速响应、组织得力，共派出2126人次参加核酸采样任务，与此同时，标本检测及疫情防控物资供应保障同步进行。大家逆行出征、勇敢坚守，充分体现了讲政治、顾大局、能拼搏、打硬仗的优秀品格。用涓滴之力汇聚起滨医力量，构筑起守护生命的铜墙铁壁。

党史学习教育，把实事做实

一年来，医院在党史学习教育中创新学习形式，激发干事创业的强大合力，推动事业高质量发展进程。通过制作专题网站、赴爱国主义教育基地参观，开展庆祝建党百年“十个医百”系列活动以及各党支部、各志愿团体深入基层开展送医送药等，将党史学习教育走深走实。

结合“我为群众办实事”实践活动，制定并实施完成两批共23条工作清单。院领导带领职能部门深入业务科室和班级，围绕急难愁盼问题想对策、抓落实，排查解决问题52项，持续推进76项。开展“三规范三提升三满意”和“住院患者细节服务28条”等活动，创新服务模式，优化服务品质，住院患者满意度提升至99.97%。

扎实内涵建设，提升学科水平

狠抓医疗质量，全院医疗技术水平继续提升。医院获评国家级“高级卒中中心”、“创伤救治中心建设单位”，国家级“胸痛中心”运营良好，平均门球时间长期控制在50分钟以内，几大中心建设极大缩短了急性危重患者的抢救时间，救治成功率显著提高。甲状腺乳腺结节、肝胆胰脾***等35个多学科门诊相继开诊，LDR产待一体化产房、呼吸重症监护室开始启用，“MELS手术入路治疗腰椎间盘突出”获得国际认可，“经导管主动脉瓣置入术（TAVI）”为心脏瓣膜病患者带去福音，“ECMO联合IABP”让急危重症抢救水平达到新的高度。

十四五规划，绘就新蓝图

2021年，医院召开第二届职工代表大会暨工会会员代表大会第一次会议，医院（学院）“十四五”事业发展规划正式确定，五年目标愿景和重点任务详细擘画，全院上下汇聚起开启新征程、奋进新时代的磅礴力量。今后，医院将着力构建优质医疗服务、高质量人才培养、高层次医学科研创新、现代医院内部治理、多层次开放办院、特色鲜明文化等体系建设，牢记公立医院职责，强化公益使命担当，充分展现大院精神。

坚持医教研协同，不断创造佳绩

这一年，医教研协同发展，互促共进。教育教学工作屡获硕果，多位教师在省、校教学比赛中获奖，国家级、省级继续医学教育项目成功举办。住院医师规范化培训工作顺利开启，第一批住院医师正式在院培训。强化课程思政、注重立德树人，成果显著。全院科研工作再上新台阶，SCI论文发表实现新突破，单篇最高影响因子达到14.593，出版专著、授权专利及厅局级立项项目数量均获历史新高。

加强思想引领，注重立德树人，科学设计，搭建学生素质拓展平台，全员、全程、全方位助力学生成长成才，在考研就业、志愿服务、创新创业等方面均取得了丰硕成果。

夯实条件保障，完善院区功能

这一年，院内基础设施建设稳步推进，高压氧仓楼建设完成、启用在即，***中心主体结构顺利封顶，院区布置更加科学合理，不久的将来群众就医将更加方便快捷。安全生产工作常抓不懈，筑牢医院健康发展底线，推进健康绿色医院建设，节能工作荣获“全国公共机构能源资源节约十佳示范案例”。

拓展发展外延，探索发展路径

一年来，医院推动落实服务牟平行动方案，通过外派专家坐诊、设置120观水急救站、开展远程医疗等，带动提升牟平区医疗服务体系整体效能。新增龙口市中医医院等四家医联体成员单位，托管烟台高新区医院，在“百名专家联镇街”和“万名医护下基层”中实现专家常态化坐诊和对口支援，三甲综合医院的优质医疗资源不断下沉基层，大学直属附属医院的社会影响力和辐射力更为广泛。

初心不改，笃行致远。一直以来，滨医烟台附院全体医护师生员工用一腔赤诚和不懈努力守护着人民群众的身体健康，这其中饱含着每一个人的心血，既留下了奋斗的汗水，也收获了成功的喜悦。就是在这样一次次奋斗征程中，坚守“仁心妙术”的初心，医患同行、护患同心、师生同力，共同走过了难忘的2021。

展望2022，百年变局加速演进、疫情冲击下的外部环境更趋严峻复杂，三级医院评审新标准、公立医院绩效考核、医保DRG付费改革、“互联网+医疗健康”等多重压力扑面而来，面对卫生健康事业的新机遇、新挑战，医院将以赶考的姿态走好新时代的长征路。

以迎接三级甲等医院复审工作为契机，进一步适应精细化管理的新要求，构建现代医院管理制度体系，进一步提高医院管理效能和运行效率。

下大力气推进学科与人才队伍建设，不断完善学科体系、打造优势学科群、不断提高医疗技术水平，优化人才培养环境，引培并举，扶植青年和拔尖人才，加强医学科研实力，提高以技术含量为主的医疗服务质量，在激烈竞争中实现弯道超车，跨步前进！

进一步融入到驻地高质量发展中，借助胶东经济圈一体化发展的东风，助力我区打造烟台生命科学创新引领核心区和烟台市建设国际生命科学创新示范城市，进一步提升医院在胶东地区影响力。

新征程进军的号角已经吹响，滨医烟台附院将以“咬定青山不放松”的韧劲，“不破楼兰终不悔”的拼劲，大力弘扬“严真细实快”的工作作风，按下重点工作的“快进键”，跑出高质量发展的“加速度”，在新的赶考之路上交出一份合格的答卷。