区直机关工委突出四个重点迅速贯彻落实全区加强机关作风建设服务人民群众动员大会精神

　　    全区加强机关作风建设服务人民群众动员大会之后，机关工委立即召开全体工作人员会议，认真学习传达领导讲话精神，研究分析落实方案和具体措施，确定从四个方面入手，迅速行动，切实抓好会议精神的贯彻落实。  

　　 一是以解决群众反映的实际问题为重点，全力抓好***问效。将“双评”活动中群众提出的具体意见列为工作重点，在坚持逐个部门反馈的同时，按照问题清、责任明、措施实的要求，指导相关部门制定切实可行、操作性强的整改方案，并分门别类建立整改台帐，逐条抓好落实。从明年1月份开始，逐个部门和单位进行回访，实行“销号式”管理，***问效，争取2月底以前全部督导一遍，努力将每项措施落到实处。

　　   二是以机关“双评”和机关效能考核为重点，努力创新工作机制。将年底一次性考评与平时经常性检查有机结合，注重加强与区纪委大纪检组的协作配合，工作方式上坚持明督查、暗走访，综合运用定期检查、随机抽查、面对面座谈、电话访问等多种形式，使考评逐步实时化、经常化，彻底打破以往年底“一考定大局”的状况，真正达到评出作风、考出干劲，评出业绩、考出效率的目的。同时，进一步健全规范面对面民情恳谈会，提高对话层次，扩大对话范围，真正把恳谈会开成“面对面答疑释惑，人对人交流沟通，实打实解决问题”的过程。

　　   三是以个人愿景形象展示为重点，积极推动机关文化建设。在区直机关各部门和窗口服务单位，广泛开展个人愿景形象展示活动，引导广大机关干部亮明自己的岗位职责和姓名身份，亮出自己的服务理念和工作信条，明确工作程序和办事时限，打造机关干部个人形象的“显示屏”，岗位职能的“展示板”和接受干部群众评判的“监督台”，进一步促进政务公开透明，使群众到部门和窗口办事明白放心，愉快舒心。结合第29届机关运动会，组织开展丰富多彩的文体活动，不断激发区直机关的内在动力。

    四是以展示部门风采和工作亮点为重点，着力抓好机关形象的宣传推介。进一步强化宣传意识，充分利用好烟台晚报芝罘专刊、政府网站等各种媒体，面向社会、面向群众，有计划、有重点地宣传推介区直各部门单位的职能、业绩、服务理念等内容，大力展示工作亮点，及时回应群众关心的热点，帮助区直各部门单位扩大知名度，提高美誉度和群众知晓率，树立“严谨自律、团结务实、服务为民”的良好形象。

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