东山街道强班子调结构扎实推进社区教育实践开展

　　   为进一步加强社区队伍建设、优化社区领导班子队伍结构，近日，东山街道对社区居委会主住、副主住等5个岗位进行了公开竞聘选拔。此次选拔工作对将有力推进群众路线教育实践活动在社区层面的有序展开。

　　   为使此次竞聘选拔工作与党的群众路线实践活动有机结合，充分保障社区党员干部的知情权、参与权、监督权，东山街道将此次岗位竞聘工作作为一次最广泛的群众路线大实践，在把握个人申请、基层推荐、民主测评、竞聘答辩、组织考察、研究确定、公示等各个环节，自始至终坚持联系群众、发动群众、依靠群众，让群众参与，争取使一批真正党性强、能力强、服务意识强的社区党员干部充实到社区领导干部队伍中来。一是坚持竞聘选岗群众知道。东山街道党工委高度重视动员宣传工作，通过公布竞聘选岗条件，发动符合条件的社区干部广泛参与；二是坚持竞聘过程群众参与。召开党员和群众代表会议，多层面、多角度地听取党员群众对现任社区干部工作情况、后备干部人选及公开竞聘工作的意见。三是坚持群众监督。鼓励和引导党员群众对岗位竞聘工作进行监督，保障党员群众的监督权，把严格监督贯穿于个人申请、基层推荐、民主评议、公开竞聘、公示的每

　　   一个环节；四是坚持客观公正。邀请区委组织部、区纪委、团区委领导和部分街道党工委副书记、社区主任担任竞聘答辩评委，确保答辩过程客观公正，力排主观因素。

　　   竞聘选拔工作结束后，东山街道将在社区全面开展特色教育活动，进一步丰富党的群众路线教育实践活动的形式和内容。一是开展“践行宗旨、服务群众”主题活动。采取多种形式对新任职人员、社区党员干部广泛进行宗旨意识、群众观念教育活动。通过集中学习、观看录像片、现场教育等形式，使广大社区党员干部树牢宗旨意识，提高服务群众本领；二是继续开展“进万家门、访万户情”活动。社区党员干部深入群众广泛搜集意见建议，访民情、问民意，解民困、化民忧。三是深入开展“一创新三服务”社区创建活动，即创新社会管理，服务困难群众、服务重点人群、服务社区安全，把服务群众、凝聚人心、优化管理、维护稳定贯穿活动始终。(邵俊成丛诠宜)

　　责任编辑：赵丹