发于机关惠于民生世回尧街道推进主题教育成果转化引领服务群众新风尚

“不忘初心、牢记使命”主题教育开展以来，世回尧街道聚焦增强群众获得感、幸福感，以规范化建设为抓手，着力检视整改自身存在问题，提升宗旨意识，抓实担当作为，让主题教育发于机关，落脚于民生。

强担当，促整改，基层党组织面貌焕然一新。集中开展党支部设置整改规范化，拆分重组17个超过50名党员的党支部，组织任期届满的22个党组织、新成立37个党组织进行了换届和选举，同步选齐配强支部班子，规范发展党员、党费收缴，增强党组织凝聚力和组织力，严抓“三会一课”等日常教育管理，加强灯塔e支部使用，自上而下将党员教育管理工作卡实责任、落实到位，增强支部对党员教育管理等方面的管控力度；加强改制公司规范化建设，对改制公司换届选举中所涉及200余名党员，协调派出所全面摸底核查，逐一进行谈心谈话，做好“六个摸清”工作——摸清现任班子党员群众反响、摸清换届合适人选、摸清后备干部队伍现状、摸清党员群众思想动态、摸清社情民意、摸清影响换届选举的因素，严把人选政治关、思想关、能力关。坚持“双向进入、交叉任职”领导机制，实现党组织领导班子与董事会监事会交叉任职，积极履行“一岗双责”，开展党组织书记年终履职，卡实党建工作第一责任人职责；下发改制公司“三资”管理办法，实行重大事项报告、“四议两公开”、年度审计等制度，规范干部党规党纪执行，推动改制公司管理规范化。

树宗旨，争实效，人民群众满意度不断提升。推进社区服务“全岗通”，对上尧“有事您说话”电话服务专线、惠安“党在身边”“先锋跑腿”“为老服务”代办服务站所、周六上午“轮岗值班”服务制度、大东“午间便民岗”三处试点成功经验进行总结归纳推广，制作《“全岗通”社区工作培训手册》，进一步细化基本公共服务职责，结合主题教育启动“全岗通”第二梯队业务交流培训，形成第一梯队重提升、第二梯队稳跟进的“全科社区”新格局；推动党建民生工程落地落实，积极兑现为民服务承诺事项，多次考察确定选址，牵头联合7家部门借鉴学习先进经验，确定大东、惠安两处食堂共计720平方米，提前完成验收前各项工作。上尧市场、荣尧街、惠安小区等群众反映强烈的问题得到有效化解，已经拆除了惠安小区两侧入口违建30余处，扫清了历史遗留二十多年的上尧市场和世学路老旧小区周边各类违建200余处，实现退路进厅，荣尧街路面完成重新铺设。

健机制，抓长效，主题教育工作收尾不收场。主题教育各项任务不能欠账。对“四清单一表格”列出的60余项个人、支部整改问题和民生承诺事项，实行销号管理，做好收官阶段梳理总结，对因故没有完整参加主题教育的党员，该补课的必须补课，以主题教育为契机，把对党员的要求抓牢，把对人民的承诺抓实。主题教育成果加大转化。坚持主题教育收尾不收场，推进建章立制，推进优秀成果持续发扬转化，不断加大历史积案化解力度，加强摸底研判，注重工作技巧，创新工作方法，全力化解群众关心的热点难点问题，完成惠安西组团不动产证换发工作，中拓、上尧花苑等已具备办证条件，富顺苑、春天公寓等小区相关手续正在稳步推进。

潮平两岸阔，风正一帆悬。经历主题教育洗礼，世回尧街道正不断夯实基层基础，抓好检视问题，确保整改实效，创新服务方法，以崭新的风貌开创基层服务新局面。（孙琳）