有这样一个团队叫361星之队

为全面提升青年干部综合素质，夯实现代行政审批改革发展人才基础，培养造就一支忠诚干净担当的新时代高素质年轻干部队伍，芝罘区行政审批服务局实施了青年干部“8090”培养计划，将单位80后、90后的35周岁及以下在职青年干部组建“361”星之队。

一、“志愿红”闪耀芝罘区政务服务大厅

由“361”星之队青年干部组建“志愿服务”队，全天候、宽领域、多角度提供咨询、自助、代办、提前、延时等暖心红色志愿服务。在办事大厅设立红色“志愿驿站”，内设自助服务区、母婴室、失物招领区等，针对不清楚办事流程的群众提供咨询引导、秩序维护等服务；针对不会使用电脑的群众提供操作指导、表格、打印复印等服务；针对老年人、残疾人等特殊群众提供“一对一”结对服务，真正让“政务大厅”变为“群众客厅”，以“有温度”的红色志愿服务让办事企业、群众感受到“宾至如归”。

二、“四个联系”助力芝罘基层新发展

青年干部以小组为单位联系“社区、非公企业、社会组织、困难群众”，建立局机关与基层“直通车”。服务社区促进步，为进一步加强局党组织与“六联六促”、驻地社区的联系，“361”星之队年轻干部分组到东玉居民区、青年路社区、胜利路社区、大海阳社区等基层单位开展走访活动。情系企业促发展，为切实优化芝罘区营商环境，“361”星之队开展“联企业”走访活动，深入富蓬建筑、大洋集团、镇泰滚塑、朗越国际运输等企业进行对接走访，与企业相关负责人进行了深入交流，了解掌握企业生产状况、存在困难以及对行政审批服务的意见建议，为更好的优化审批流程、提升服务质量打下了良好基础。以人为本促公益，为进一步密切党和政府同人民群众党的联系，不断推进社会公益事业发展，“361”星之队开展了青年干部联系社会组织的走访活动，积极参与了社会组织社会救助、巡诊义诊、公益讲座等相关公益活动，进一步增强了青年干部回馈社会的奉献精神。联系群众促和谐，为进一步拉近党员干部与群众之间的距离，“361”星之队结合“联群众促和谐”，深入开展了困难群众结对帮扶走访活动，为困难群众送去生活必需品，传递爱与正能量，以实际行动提升联系群众的幸福感和满意度。

三、“集体活动”激发青年干部聪明才智

“361”星之队每月开展一次集体活动。5月，芝罘区行政审批局举办“立足岗位讲奉献，不忘初心勇担当”主题演讲比赛，围绕“放管服”改革、“一次办好”政策落实、窗口服务提升等内容，结合青年干部自身工作实例，讲述了如何立足工作岗位担当作为，展现了“361”星之队青年干部在行政审批制度改革的大潮中乘风破浪、勇立潮头的信念和担当。6月，开展“传承革命精神，淬炼青春本身”主题拓展训练活动，通过一系列的拓展项目，进一步增强年轻干部队伍协作精神，提升团队认同感和凝聚力。8月，召开文稿写作专题座谈会，邀请从事文稿写作的能手、专家传授写作技巧，分享工作经验。全体队员以此次文稿写作座谈会为契机，进一步拓展思维，摸清门路，为实现青年干部自身综合发展奠定良好基础。（郭婷婷）