全区召开2012年度总结表彰大会

党工委书记、管委会主任罗守玉出席会议并讲话，分别与责任单位签订了2013年度人口和计划生育目标管理、基层单位综合治理、安全生产目标管理以及党风廉政建设责任书。党工委副书记、纪工委书记张培斌主持会议并宣读党工委表彰决定，管委会副主任侯建波、燕东广、马洪波出席会议。

罗守玉在讲话中代表党工委、管委会向荣获2012年度先进荣誉称号的单位和个人表示热烈的祝贺。

罗守玉指出，2013年，是全面贯彻落实党的十八大精神的开局之年，是全力实施黄蓝国家战略、建设生态文明典范区的重要一年，更是我区全面发展、全面突破的一年。今年的总体工作要求是：深入贯彻落实党的十八大精神，紧紧围绕市委“两个率先”目标要求，以创建国家农业高新技术产业示范区为总抓手，把握“深化改革、加强管理、攻坚克难、好中求快”的工作基调，着力深化管理体制、运行机制、人事制度“三项改革”，重点实施“八大项目”，努力实现基础设施建设、园区功能化建设、体制机制创新“三项突破”和探索实践现代农业生态文明发展、推进“四化同步”发展“两个走在前头”，奋力开创东营农业高新区改革发展新局面。

罗守玉强调，一要必须健全规范高效的工作机制。深化电子政务应用，充分利用信息化办公手段，以现有电子政务技术为基础，通过扩展完善，建立应用体系更完整、服务范围更广的OA办公系统，实现网上办公、手机办公、无纸化办公，打造协同办公的机关环境，提高机关运行效率和服务水平。二要必须保持勇争一流的工作状态。我认为，勇争一流要大力弘扬三种精神，一是大力弘扬坚韧不拔、持之以恒的执着精神，咬定青山不放松，执着追求不松懈，不达目的誓不罢休；二是大力弘扬敢为人先、奋勇争先的进取精神，立大志，干大事，创大业，有红旗就扛、有第一就争；三是大力弘扬精益求精、永不满足的拼搏精神，做到发展不止步、超越不停歇。三要必须发扬真抓实干的工作作风。我们必须要强化工作落实的强制性，凡党工委、管委会部署的重点工作，将通过不断完善督查考核机制，严格落实责任追究，将目标责任与任务分解高度融合，建立完善紧密衔接的链条式督查考核体系，加大对重点工作项目的常态化、规范化督查力度，定期印发督查通报，靠制度提高执行力、推进工作落实，形成横到边、纵到底的“大督查、大考核”格局，真正让想干事的有机会，能干事的有舞台，干成事的有位置。四要必须营造清正廉洁的工作氛围。党员干部要严格落实中央和省、市委关于厉行勤俭节约、发对铺张浪费的重要精神，始终坚定理想信念，坚守共产党人的政治本色，正确对待权力、金钱、自身的发展和社会的不正之风，树立正确的世界观、人生观和价值观，要自觉筑牢拒腐防变的思想防线，真正把外在的强制约束转化为内在的信仰和行为规范；要严于律己，公正处事，廉洁从政，始终做到知行统一、言行一致、表里如一，两袖清风、一身正气，把我们干部队伍真正打造成为一支政治坚定、作风过硬、组织信赖、群众满意的队伍。

张培斌在主持会议时要求，全区各部门、单位一定要创新思维，放活思想，放宽思路，放大胆量，放开手脚。解放思想，“想”是前提；“破”是关键；“干”是根本。今年，党工委、管委会将把2013年度各项目标任务进行分解，落实到每一个责任人，并把工作任务完成情况作为对各部门、单位及每名党员职工群众考核的重中之重，切实通过考核考出实绩、评出导向、奖出动力、惩出压力，在实打实、硬碰硬地办大事、干难事的实践中识别干部的品质、能力和水平，真正使“处理问题会上手，面对困难敢上手，遇到事情快上手，对待工作勤上手”的干部脱颖而出，让有本事、干劲足、作风硬的同志有作为有地位。

机关全体工作人员，各社区、国有公司工作人员，市派驻机构、广饶县驻示范区单位负责人，四个村党支部书记、主任，老干部代表，受表彰的先进单位和优秀个人参加会议。