利津调查队实施盯防战术强化提高信息水平

利津调查队以信息写作为抓手，完善措施手段，实行全员督导，采取“盯防战术”，强化提高信息工作水平。

一是自选命题结合。采取个人选题、统一命题的方式，结合业务开展和工作运行，实行单兵作战、多人联合的方法，做好信息资源挖掘。围绕专业调查、工作运行、机关党建、廉政反腐、业务推进、质量监控等，以身边人、身边事、身边工作为主体做好采集撰写。

二是做好月度督导。按照新出台的信息分析管理办法，做好月度情况督导，督促做好信息写作，培养观察、梳理、总结、归纳的能力，强化信息工作主动性，充分利用好“零散”时间，把着力点放在数量增加、质量提升上。

三是推行季度通报。结合党务政务财务公开，每季度做好信息情况通报，公布写作篇数，统计采用情况，既看数量更看质量，结合实际做好点评，信息工作真正入心、入脑、入神，成为调查工作的“常规配置”和“基本要件”。

四是采取“盯防”战术。积极采取“盯防”战术，推行“全场盯人、重点把关”，把好关键节点、关键部位、关键专业，及时反映工作实施及运行情况，实行“跟进式”管理，全程反映工作情况。

五是促进能力提升。做好政务信息学习交流，推行“每周一篇”活动，每周自荐一篇好的信息文章，学习观摩解剖点评。以青年同志为主力，推行“三看三学三比”，学习、对比兄弟市县队同专业、同年入队、同龄人中的先进典型，以适应快、能力高、工作突出、成绩明显的同志为榜样，找差距、促干劲，促进信息工作的快速提升。