县人社局担当作为全面提升依法行政水平

今年以来，县人社局强化依法行政，加大劳动人事争议案件查处力度，为构建和谐劳动关系、维护社会稳定保驾护航。

一是依法加大劳动监察力度。今年上半年我们共受理来人来电、市县长公开电话、网上民生、农民工工资信访等80余件，接受群众投诉32件，涉及用人单位15家，涉及劳动者160余人，为职工追讨工资115万余元。所有案件均在规定时效内及时办理，体现了快立案、快协调、快解决的服务处结原则。同时，延伸触角，主动沉下去，开展侵犯劳动者权益行为检查和暗访，对突发性群体事件、潜在性矛盾纠纷，采取果断手段收集证据，构成拒不支付劳动报酬罪的案件向公安机关进行移交，固本治源，化解了劳企纠纷，维护了社会稳定。

二是依法开展劳动人事争议仲裁工作。将关口前移，采取庭前调解、庭中调和、庭后***的方式，妥善做好和处理劳动人事争议案件。今年上半年共受理并办结38件，涉案总金额300余万元。

三是依法严格执行工伤认定程序。立足以民为本、高效服务的原则，今年上半年共受理工伤认定案件35件，其中做出工伤认定案件19件，不予工伤认定案件1件，行政复议案件1件，行政诉讼案件1件，正在调查取证13件。

四是依法做好劳动能力鉴定组织工作。上半年共组织劳动能力鉴定申报3批，共25人次，其中因发生工伤申请劳动能力鉴定14人，因办理病退手续申请劳动能力鉴定11人。