利津县编办以三重点为深化放管服改革助力

利津县编办认真贯彻落实上级决策部署，以全面深化改革为主线，以行政审批制度改革为突破口，抓好“三个重点”，推进重点领域改革步伐，助力全县经济社会健康发展。

一是以激发市场活力为重点，推进协同化改革。一方面协同做好承接下放工作。市县乡联动，做到“应接尽接、应放尽放、应消尽消”，近两年来县级共调整行政权力事项632项。另一方面协同做好审批监管改革。进一步深化行政审批制度改革，取消行政审批事项11项，清理非行政许可审批事项12项；取消县级审批中介服务收费项目12项；全面推广“双随机、一公开”监管，全县普遍建立了“两库一单”，编制公布随机抽查事项211项。再是协同开展建设项目区域化评估评审。在“两园两区”实施区域化环境影响评价和地质灾害危险性评估，为企业减负2665万元左右。

二是以优化政务服务为重点，推进便利化改革。编制了公共服务事项目录，48个县直部门单位的524项、乡镇（街道）932项公共服务事项，均已按程序向社会公布；开展证明、盖章类材料清理规范工作，组织各级各部门对各类证明、盖章环节和申请材料进行清理规范，已取消22项涉及群众办事创业的各类证明、盖章环节和申请材料，保留村（社区）证明材料事项19项，并向社会公示。开展证照年检及相关政府指定培训清理，县级保留年检事项21项，政府指定培训事项7项；编制公布“零跑腿”和“只跑一次”事项清单，梳理编制出涉及县政府相关部门单位、群众团体、各乡镇街道等 “零跑腿”事项108项、“只跑一次”事项385项。

三是以创新体制机制为重点，推进精简化改革。一方面推进大部门制改革。整合农业、畜牧兽医执法职责及所属执法机构，组建农业综合执法机构；整合县食品药品监督管理局（县食品安全委员会办公室）县工商行政管理局、县质量技术监督局的职责，组建县市场监督管理局。另一方面推进综合行政执法体制改革。17年8月，组建利津县综合行政执法局，成立县综合行政执法大队，下设9个副科级综合行政执法中队。再是创新公益事业单位体制机制。中职学校人员实现控制总量备案管理；撤销利津宾馆和乡镇种子站2个“僵尸”事业单位，将县军队离退休干部休养所列入“僵尸”事业单位清理范围；组建了县中心医院理事会，全面完成公立医院法人治理结构建设工作。