税务局三到位做好落实不力自查

    近日，为促进干部作风进一步转变，严肃工作纪律，提高工作效率，税务局积极开展落实不力问题自查行动，以“三个到位”重点整治“慢落实”、“不落实”、“假落实”问题。

　　一是梳理岗责流程，确保干部履职能力到位。税务局对岗位职责进行全面清理，梳理了税收业务岗位流程，完善了行政管理岗位制度，落实责任、限时整改，全面杜绝不作为、乱作为、慢作为及“慵懒散”问题，落实“首问责任制”和“最后一公里”制度，推进重点工作进程，使问题整改有的放矢、精准发力，确保工作更具实效。二是结合绩效管理，确保工作落实到位。对绩效管理考评指标进行了分解细化，建立健全了绩效考评指标体系，实现了岗位工作监督考核全覆盖。结合绩效管理，细化分解任务，明确整改时限，边查边改、即知即改，确保专项整治有序开展。三是抓好监督检查，确保活动质量到位。认真落实考勤制度、建立岗位AB角，确保科室人员履职尽责。各科室负责人带头改进作风，自查自纠，对于查找出的落实不力问题，认真分析原因，制定有针对性的整改措施，明确整改时限，按照“一岗双责”要求，抓好分管范围内的政治工作。