高新区聚力打造创新型高技能人才队伍

　　5月28日，淄博高新区人社中心为获得“淄博市首席技师”“淄博市突出贡献的技师”“淄博市技术能手”等荣誉称号的高技能人才颁发获奖证书，同时与获得表彰的企业和高技能人才进行交流座谈。高新区人社中心主要负责人、相关科室负责人以及获奖代表等20余人参加此次会议。

　　会上，人社中心肯定获奖企业和高技能人才的努力和成绩，并对获奖员工表示祝贺，重点介绍了高新区高技能人才培养情况及优惠政策。同时，获奖代表和企业也就如何加大高技能人才培养和提升高技能人才工作等方面提出意见建议：一是充分发挥企业主体和职业院校的基础作用。紧密围绕高技能人才培养引进、岗位使用、激励评价等环节，使企业培养高技能人才的主体地位得到进一步强化；二是建立以政府奖励为导向、企业奖励为主体的高技能人才表彰奖励模式。通过参加各类技能大赛、职业培训、带徒传技等活动获得成果的高技能人才，参照高层次人才政策落实相关待遇；三是通过开展各类技能大赛、举办各种活动、建立企业自主评价等一系列措施，多为企业及高技能人才提供育才平台和引才途径，加大对竞赛中涌现出来的优秀技能人才的奖励力度。同时，按规定做好高技能人才和职称评选的融汇贯通；四是进一步健全和完善高技能人才培养体系。加大对青年技能人才的培养力度，制定激励措施，提升高技能人才素质，形成一支技术过硬、充满活力的高技能人才队伍。

　　下一步，高新区人社中心将进一步完善和落实好高技能人才政策，提升高技能人才的服务水平，加强舆论宣传，为高技能人才提供广阔舞台，聚力打造一支创新型高技能人才队伍，为推动高新区“三区一窗口”建设和经济快速发展增添新动力。

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