让精神文明之花常驻高青质监

      一朵花不能芬芳满园，但精神文明之花却可以永久芬芳馥郁。

      2017年是高青质监局精神文明之花精心培育浇灌之年，全局干部职工围绕深入人心的“我爱我家”高青质监文化精神，夯实标准、计量、质量、特监、行政执法等各项质监业务基础，做到坚持一手抓业务发展、一手抓精神文明建设。在北纬37.01°这块黄金福地上打造了一支学习创新、团结凝聚、积极向上、作风优良的质监队伍。

      健全机构，加强领导——精心培育文明之花

      该局成立了2017年精神文明建设领导小组，强化精神文明建设工作领导和协调，明确精神文明工作重点和职责，定期召开精神文明建设专题会议，在共同研究在2016年市级精神文明单位的基础上进一步提升促进精神文明建设的工作思路和方法，形成精神文明建设与质监业务工作同发展，同进步。

      为进一步将质监业务工作与精神文明工作相互融合，相互促进，该局党组始终将精神文明建设列入重要议事日程。实施“一把手”亲自抓，各分管领导积极配合的“一把手工程”。在日常质监业务工作中，组织了“质量月”、“世界计量日”、“世界认可日”、“3.15”、“特种设备安全月”等大型宣传活动，通过质量鉴别知识咨询、开放实验室、现场咨询服务等形式，提高全社会的质量意识，全力打造“科学公正、廉洁高效”的质监行业文明形象，文明创建和业务工作同步取得新成效。

      强化学习，提升素质——用心浇灌文明之花

      文明创建是一项长期工程，不能一蹴而就。为持续提升文明单位良好形象，县质监局一如既往地注重学习教育，将提升干部思想素质作为重要任务。结合“两学一做”学习教育常态化制度化学习教育，坚持开展集中学习机制，重点学习******系列***精神、精神文明建设、质监法律法规和业务知识等有关内容材料，引导干部职工树立终生学习的理念,进一步树立干部职工讲纪律、讲规矩的正直风气。

      根据全年精神文明建设的目标任务，今年该局积极开展了“善行义举四德评选”、“道德讲堂”、“重大传统节日”、“身边好人线索推荐”、“为老旧小区更换单元门”、“文明出行”等活动，营造了浓厚的精神文明创建氛围。在注重硬环境建设的同时，县质监局更加注重软环境建设，突出人的素质的提高。利用现有的基础和条件，在局微信公众号、单位宣传栏、LED电子屏等平台上，生动形象宣传质监系统践行社会主义核心价值观的基本内容及成果，大力推进质监文化建设。在全局形成了讲文明、树新风、作奉献、促和谐的良好风尚，推动业务学习和精神文明同发展、同进步。

      我爱我家，全力建设——倾力呵护文明之花

      近年来，为丰富干部职工文化生活，让文化陶冶情操，让文化提升干部职工素质，县质监局加大了精神文明阵地建设的投入。先后建成了藏书几千本的图书室、党员活动室、职工文体活动室、廉政文化长廊等。“三八妇女趣味运动会”、“接受红色教育”、“精准扶贫挂包帮扶”、“倡导文明出行”、“文明餐桌行动”等形式多样的活动也相继展开。

      春风化雨，润物无声。一种无形的积极向上的力量将全局干部职工凝聚在一起，团结在一起，33颗跳动的心脏在精神文明建设的指引下更加深入、有序、稳步地向前推进业务工作：“智慧质监云平台”正在紧锣密鼓的进行；标准、质量、计量“三位一体”质量发展体系，推动质量强县稳步向前发展；特种设备安全监管保障工作平稳运行；行政执法发挥着传统执法优势和质监执法整体优势相结合的良性互动；计量检定、建档一直秉承“关注民生、计量惠民”理念；党建、党风廉政建设工作坚持“一岗双责”，带动、督促全局工作明显提升。

      精神文明是我们心底盛开的一朵花，只有我们用心去挖掘、培育、浇灌、呵护，她才能不断成长流传，永久芬芳……（通讯员：耿秋菊）