我区为新任职镇（街道）纪检监察干部开小灶

“刚调整到纪检监察岗位，就能参加这样的跟班锻炼，对我来说如同一场及时雨。经验丰富的老师言传身教，从执纪审查程序要领到办案技巧、纪律要求等，都毫无保留、倾囊相授，令我受益匪浅。”近日，在谈到跟班学习一周的感受时，山头街道纪工委副书记、监察室副主任马薛娟感到收获满满。
　　监察职能向基层延伸后，我区基层纪检监察力量得到进一步充实，全区镇（街道）纪检监察干部由原来的17名增至30名，其中新任职22名，占总数73%。如何让新任职干部迅速熟悉业务、正确履行职责？我区给出答案是，“理论先行、实践并重”“跟班实战、快速练级”。
　　今年，区纪委监委安排机关部分部室负责人，围绕信访案件办理、问题线索处置、执纪审查、案件审理等业务知识，为新任职镇（街道）纪检监察干部集中“上课”，全面提升他们的理论素养。区纪委常委、监委委员岳晔介绍说，为了让这些新兵迅速转变角色，主动适应岗位，做到学以致用，在集中培训结束后，我们立即组织开展了跟班锻炼，为他们提供实战平台，让他们在参与中学习，在实践中提高。
　　据悉，首批跟班锻炼9名学员，被分别安排到6个纪检监察室，由经验丰富老同志带领，通过“一带一”“N帮一”进行业务指导。为期3个月岗位跟班锻炼期间，学员与原单位工作脱钩，实行“全日制跟班”模式。学员学习期满后，由区纪委监委出具《工作表现鉴定》，书面向所在单位党组织进行反馈。
　　“我们将安排所有新任职镇（街道）纪检监察干部，分批到纪检监察室等业务部室跟班锻炼，通过学练结合、以练促学，淬炼一批监督执纪尖兵能手，打造既政治过硬又本领高强的基层纪检监察队伍。”岳晔说。