我区全面推进河长制工作取得成效

　　6月28日下午，《中国水利》报社到淄博市采访调研河长制工作情况，由我区代表淄博市对推进河长制工作先进经验做法进行介绍报道。据悉，自河长制工作开展以来，我区顺势而为，乘势而上，全面推行河长制。
　　加强组织领导。全区召开实行河长制工作动员会议，对推进河长制工作进行全面安排部署，标志着全区河长制工作全面启动实施。区水务局作为牵头部门，召开系统河长制工作会议，印发系统内《工作方案》，成立领导小组，对涉及6大项17小项具体任务进行细化完善，明确单位、科室职责分工。同时成立4个督导组，负责做好相关镇、部门的河长制落实督导协调工作。其他镇和部门根据职责分工，出台专项实施方案，全面开展所辖范围和行业内河长制工作。
　　构建高效组织体系。确定了区委、区政府有关领导担任总河长、副总河长和河长，并利用《淄川工作》公布13条区级河流的区、镇、村三级河长名单。成立区河湖管理委员会，办公室设在区水务局，由区政府分管领导任办公室主任，水务、住建、环保、国土等部门主要负责同志担任副主任。每周定期召开河长制办公室主任会议，通报工作情况，安排部署工作计划和要点任务。
　　强化四个到位。人员编制到位。区编委对河长制办公室编制和职责进行了批复，先期核定编制6名，视工作开展情况随时增加。河长制办公室划分为综合、业务、督导监察3个科室，分头负责河长制具体工作实施。经费到位。区财政先期落实河长制工作经费，主要用于河长制办公室购置办公设施、宣传发动、标语制作安装、河管员培训等日常工作。制度到位。制定完善河长制工作会议、信息报送、工作督办、部门联动、巡查和工作考核等6个制度，研究讨论后装订成册，并严格督导落实。宣传到位。固定播放“全面实行河长制，建设秀美生态淄川”字幕。在《淄川工作》开辟河长制工作专栏，刊登公示河长制工作解读、区级重要河道名录及河长设置表。开展“我为实行河长制献计策”有奖征文活动，围绕河长制组织领导、制度建设、组织宣传、长效机制等方面，广泛征集好的思路、建议和计策。制作《河长制工作简报》，及时传递上级指示要求，反映工作动态，加强部门、单位之间工作交流，总结推广好的经验做法。
　　扎实完成各项工作任务。成立3个工作组，对全区13条区级河道基本情况和存在的主要问题进行了调查，以文字、表格、图片等形式，登记造册，建立动态档案和工作报告，全面建立“一河一档”。根据河流自然生态和治理情况，以及存在的突出问题，委托设计单位编制河道综合整治和治理规划，全面建立“一河一策”，实行不同管护措施。以孝妇河为试点，制作安装河长制公示牌，分别明确市、区、镇、村4级河长和河管员姓名、电话及职责，并公开河道治理近远期目标及监督电话。组织召开全区水务站长会议，根据所辖河道长度，各村明确落实1—2名河管员，全区共落实河管员208名。
　　通过各项措施的贯彻落实，有力地推动了河长制工作的全面开展。