高新遥墙有支扶贫红色娘子军

　　高新区遥墙街道贫困人口多，扶贫攻坚任务重，然而直面现实，迎难而上，几乎顶起扶贫攻坚整片天的却是一支年轻、高学历的扶贫女性干部队伍，大家都习惯地称呼她们为扶贫“红色娘子军”。

　　扶贫办工作人员中女性占三分之二

　　遥墙街道辖区总面积148平方公里，辖86个行政村，截至目前，脱贫继续享受政策的有583户，1147人，贫困户占高新区总数的70%以上。由于遥墙街道贫困人口基数大，基础薄弱，该街道扶贫工作曾一度滞后。为有效提升街道扶贫工作水平，自今年3月份起，遥墙街道选拔出部分女性干部，调整配强扶贫办。据了解，该街道扶贫办共有工作人员15名，其中女性工作人员有10名。10名女性工作人员中，本科以上学历占了一半以上，其中研究生学历2名。

　　“当初选拔女干部配强扶贫办，主要是考虑到扶贫攻坚是一项很细致的工作，而这恰恰是女同志的特长。”遥墙街道负责人表示，“选拔出的女干部都有丰富的基层管理经验，有的还是通过考试进入公务员队伍的高学历人才，对于扶贫攻坚这项工作，她们既有理论又有实践”。

　　事实证明，扶贫“红色娘子军”没有辜负组织的期望，她们顺利完成一个又一个任务，不但将前期落下的“课程”全部补全，某些工作还成功做到兄弟单位的前边。其中，危房户的转移就是很好的例子。

　　今年8月19日，大雨天气，正在办公室工作的杨丽得知孙刘李村贫困户李凤田家房子因为连降大雨可能出现危险，她二话没说，和扶贫办主任季颖两人冒着大雨直奔贫困户家。两人在帮扶干部和村干部的帮助下，成功将老人从危房中转移。“其他贫困户的生活怎么样，会不会也有危险”……她们时刻把贫困户的生活挂在心头。接下来的这两天，街道扶贫办迅速组织帮扶干部、管理区、村三级干部联动，利用短短两天时间将97户危房贫困户全部排查完毕，并把有安全隐患的危房户全部转移。

　　重点工作加班加点无一人请假

　　“经常加班加点，从来不抱怨一句”，“她几乎每天都加班，特别是刚接过这个活的时候”，“她总是走得最晚，来得最早”……当大家谈起扶贫办主任季颖，得到的评价都是一致的。在她的影响带动下，扶贫办其他女同志的积极性都被调动起来，把扶贫工作当成义不容辞的责任和使命。她们认真学习政策，对贫困户享受的民政、社保、计生、农业、教育等政策内容了如指掌；她们不辞辛苦，繁忙的工作中坚持每周至少入户一次；她们拿出真情实意，密切关注贫困户生活生产的点点滴滴；她们意志坚定，完不成脱贫任务绝不收兵。

　　动态调整工作是扶贫信息工作的重中之重，是精准扶贫的关键环节。在这项工作中，这支“红色娘子军”用行动阐释了自己的责任担当和工作能力。整个10月份，她们无一人请假，每天连轴转，将工作安排得满满的。

　　“打铁还需自身硬”。在开展动态调整工作时，她们加班加点，牺牲节假日不断强化学习动态调整政策和系统操作内容，直至熟练掌握，随后组织管理区和村级扶贫干部学习培训。前期准备工作做足后，她们又马不停蹄地和帮扶干部一起入户调查核实情况，填写表格，然后将数据输入系统，经过几次校验修改正确无误后正式将数据上传。这项工作劳动量极大，很考验人的耐心毅力，遥墙街道扶贫办如期高质量完成。

　　工作中，这支“红色娘子军”总是克服各种困难保障工作顺利进行。张雪将6个月大的孩子交给婆婆和丈夫照顾，自己一心扑在工作上；李树美怀有8个月身孕，不但坚持按时上班还多次主动加入到加班的队伍……遥墙街道扶贫办的女同志们就是凭借这种工作精神扎实推动扶贫攻坚不断向前发展。

编辑：          曹超男